Zobrazeno 1 - 10
of 1 849
pro vyhledávání: '"C Howe"'
Publikováno v:
Environmental Research Letters, Vol 8, Iss 1, p 015016 (2013)
Environmental education is frequently undertaken as a conservation intervention designed to change the attitudes and behaviour of recipients. Much conservation education is aimed at children, with the rationale that children influence the attitudes o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6add91f9959142a5b7950f7f1bb72892
Publikováno v:
Nutrition & Metabolism, Vol 9, Iss 1, p 19 (2012)
Abstract Background A growing body of research suggests that regular consumption of dairy foods may counteract obesity and other components of the metabolic syndrome. However, human intervention trials are lacking. We aimed to determine the cardiomet
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4b341fed94744e25a3670c9ed52ac0d7
Publikováno v:
European Journal of Applied Physiology. 123:1323-1342
We compared the differences in cerebrovascular and cognitive function between 13 aerobic exercise trained, older adults and 13 age-, height- and sex-matched sedentary, untrained controls. We determined whether other measures accounted for differences
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bf07ecedf323117dbc8a98b77174615e
https://doi.org/10.1007/s00421-023-05154-y
https://doi.org/10.1007/s00421-023-05154-y
Publikováno v:
Neonatal Network. 41:273-280
Positioning and handling is a core measure of developmental care that has been universally difficult to implement in the technical NICU environment. Appropriate positioning has been shown to not only improve postural and musculoskeletal outcomes, but
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::be5fc32fd9841d08fee370d8156f5be4
https://doi.org/10.1891/nn-2021-0047
https://doi.org/10.1891/nn-2021-0047
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Human Resource Development International. 26:232-239
Evolving from the concept of organizational loyalty, organizational commitment (OC) is a construct that we propose is both dated and lacking in the literature. Our paper aims to address critical gaps in OC literature as it pertains to human resource
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d8260a789e67e5b4ec7c599e2aca19af
https://doi.org/10.1080/13678868.2022.2047150
https://doi.org/10.1080/13678868.2022.2047150