Zobrazeno 1 - 10 of 116 pro vyhledávání: '"Byrne, Zinta S"'
2
Akademický článek
Using a Generalizable Photo-Coding Methodology for Assessing Organizational Culture Artifacts.
Autor: Byrne, Zinta S.1 (AUTHOR), Cave, Kelly A.1 (AUTHOR) Kelly.Cave@colostate.edu, Raymer, Steven D.1 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Business & Psychology. Aug2022, Vol. 37 Issue 4, p797-811. 15p. 2 Color Photographs, 2 Diagrams, 4 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Frame Decoupling for Organizational Change : Building Support Across Divergent Stakeholders
Autor: Meyer, Michelle Annette, Cross, Jennifer E., Byrne, Zinta S.
Publikováno v: Organization & Environment, 2016 Jun 01. 29(2), 231-251.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/26164765
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
The future of HR is RH: Respect for humanity at work
Autor: Cleveland, Jeanette N., Byrne, Zinta S., Cavanagh, T.M.
Publikováno v: In Human Resource Management Review June 2015 25(2):146-161
Zobrazit plný text záznamu
6
Conference
What Engineering Students Think About How They Learn Professional Skills.
Autor: Cave, Kelly Ann1, Byrne, Zinta S.1, Siller, Thomas J.1, Maciejewski, Anthony A.1
Publikováno v: Proceedings of the ASEE Annual Conference & Exposition. 2019, p4017-4027. 11p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
STEM vs. Non-STEM Cultures in a R1 University.
Autor: Byrne, Zinta S.1, Cave, Kelly A.1
Publikováno v: Journal of Organizational Psychology. 2020, Vol. 20 Issue 1, p37-50. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Dominance analysis of two measures of organizational justice
Autor: Miller, Brian K., Konopaske, Robert, Byrne, Zinta S.
Publikováno v: Journal of Managerial Psychology, 2012, Vol. 27, Issue 3, pp. 264-282.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02683941211205817
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Making governance work in academia : Nonunion arbitration as a method of dispute resolution for university faculty
Autor: Hogler, Raymond, Gross, Michael A., Byrne, Zinta S.
Publikováno v: International Journal of Conflict Management, 2009, Vol. 20, Issue 1, pp. 31-45.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/10444060910931594
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Trait Entitlement and Perceived Favorability of Human Resource Management Practices in the Prediction of Job Satisfaction
Autor: Byrne, Zinta S., Miller, Brian K., Pitts, Virginia E.
Publikováno v: Journal of Business and Psychology, 2010 Sep 01. 25(3), 451-464.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/40682665
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje