Zobrazeno 1 - 10
of 309
pro vyhledávání: '"Budaya Organisasi"'
Autor:
Heni Verawati, Mutiasari Nur Wulan
Publikováno v:
Al-Mashrof, Vol 5, Iss 1, Pp 63-80 (2024)
The purpose of this research is to examine the Islamic Organizational Culture in moderating the influence of transformational leadership style on employee performance. The research was conducted at Bank Syariah Indonesia KCP Kalianda, with data colle
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c124a156d5234b4299fee560b4c1e1e9
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 10, Iss 1, Pp 142-154 (2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui determinasi parsial dan determinasi simultan kepemimpinan pelayan, budaya organisasi, etos kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Unika Santu Paulus Ruteng. Jenis penelitian ini adalah ex-
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/38580ad46a344701a076b76a153cdc16
Publikováno v:
Jurnal Diversita, Vol 9, Iss 1, Pp 40-50 (2023)
Optimalisasi kinerja dapat ditingkatkan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dengan peran moderator budaya organisasi. Penelitian dilakukan pada bulan No
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/263f1f72089549638f44e722264ad2e6
Publikováno v:
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), Vol 9, Iss 1, Pp 523-529 (2023)
Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85b23e9a271c41a9910b44f395d77c5f
Autor:
Moch Tohet, Surianto Surianto
Publikováno v:
Jurnal Educatio FKIP UNMA, Vol 9, Iss 1, Pp 93-99 (2023)
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang strategi kepala sekolah dalam menumbuhkan budaya berorganisasi di SMA Tunas Luhur dengan menggunakan metodelogi penelitian kualitatif jenis penelitian study kasus. tehnik pengumpulan data yang peneliti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d5a00581c7944a2386ded5b5982c8d15
Publikováno v:
Junal Kebidanan Dan Keperawatan Aisyiyah, Vol 18, Iss 2, Pp 165-174 (2022)
Mendapatkan pelayanan kesehatan yang baik merupakan dambaan semua pasien yang datang berobat ke pelayanan kesehatan yang salah satunya di rumah sakit. Pelayanan keperawatan merupakan suatu pelayanan yang diakukan untuk memenuhi kebutuhan pasien. Baik
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/28e2a1c344a84693a4b0f8c8e2d8be0c
Publikováno v:
Ekono Insentif, Vol 16, Iss 2, Pp 118-129 (2022)
Abstrak Perusahaan dapat mengambil inisiatif untuk membangun sistem pelaporan pelanggaran yang efektif sehingga masyarakat dan karyawan organisasi memiliki keberanian untuk melakukan tindakan berupa pencegahan akan terjadinya korupsi juga kecurang
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6d874a6ffbb8451097e4c2bc713e1bfc
Publikováno v:
Jurnal Jaminan Kesehatan Nasional, Vol 2, Iss 2, Pp 159-178 (2022)
Abstrak: Latar belakang: Budaya organisasi menjadi salah satu elemen kunci dalam manajemen SDM BPJS Kesehatan. Pengelolaan budaya organisasi yang optimal diharapkan mampu memberikan kontribusi yang signifikan dalam pencapaian target organisasi, dimul
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/80074cf78fbb4ecc9f487eb6526b0cce
Publikováno v:
Expose, Vol 5, Iss 2, Pp 147-161 (2022)
Penelitian ini menginvestigasi peran birokrasi dalam perusahaan start up PT Gerakan Retail Bersama (GREBE) Indonesia yang berlokasi di DKI Jakarta, Indonesia. Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat apakah perusahaan startup yang masih berupa pe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a9cb7ff7669a492f85fbea1638904334
Publikováno v:
Edukasia, Vol 4, Iss 2 (2023)
Kepemimpinan kepala sekolah harusnya membangun budaya organisasi yang berkualitas sehingga memicu motivasi kerja yang tinggi dan berdampak terhadap peningkatan kinerja guru. Oleh karena itu, beberapa kajian penting dari penelitian ini yaitu untuk (1)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2c58f7d4ca214a7da928ee757eadf5ee