Zobrazeno 1 - 10
of 36
pro vyhledávání: '"Brown, Alessio J. G."'
Publikováno v:
Journal of Population Economics, 2017 Jan 01. 30(1), 11-30.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48698130
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
In the standard macroeconomic search and matching model of the labor market, there is a tight link between the quantitative effects of (i) aggregate productivity shocks on unemployment and (ii) unemployment benefits on unemployment. This tight link i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c2a426c637a569862c1735802d49f16e
https://hdl.handle.net/10419/156692
https://hdl.handle.net/10419/156692
Publikováno v:
Perspektiven der Wirtschaftspolitik. May2008, Vol. 9 Issue 2, p139-155. 17p. 3 Charts.
Publikováno v:
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung – Journal for Labour Market Research. 42(3):252-266
"This paper describes the practical implementation of hiring vouchers in Germany. According to our proposal, employers receive vouchers for hiring long-term unemployed, low-ability workers. Thereby labor costs are reduced for a limited period of time
Publikováno v:
Journal of Economic Literature, 2009 Mar 01. 47(1), 136-158.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27647137
This paper sheds new light on the effects of the minimum wage on employment from a two-sided theoretical perspective, in which firms' job offer and workers' job acceptance decisions are disentangled. Minimum wages reduce job offer incentives and incr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::39627651358c462087f0d980b0510a07
https://hdl.handle.net/10419/98947
https://hdl.handle.net/10419/98947
Autor:
Brown, Alessio J. G., Köttl, Johannes
This paper provides a new perspective by classifying active labor market programs (ALMPs) depending on their main objectives and their relevance and cost-effectiveness during normal times, during a crisis, and during recovery. We distinguish ALMPs th
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::39dda06e90ff266c2792aa73f9052314
https://hdl.handle.net/10419/67250
https://hdl.handle.net/10419/67250