Zobrazeno 1 - 10
of 64
pro vyhledávání: '"Brodbeck, F.C."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Waldman, David A., Sully de Luque, Mary, Washburn, Nathan, House, Robert J., den Hartog, Deanne N., de Hoogh, Annebel H.B., Thierry, Henk, Wilderom, Celeste P.M., Chhokar, J.S., Brodbeck, F.C., House, R.J.
Publikováno v:
Culture and Leadership Across the World: The GLOBE Book of in-Depth Studies of 25 Societies, 215-249
STARTPAGE=215;ENDPAGE=249;TITLE=Culture and Leadership Across the World
STARTPAGE=215;ENDPAGE=249;TITLE=Culture and Leadership Across the World
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::ebd5db83661ddc769b048aa2ec4cb580
https://research.utwente.nl/en/publications/cultural-and-leadership-predictors-of-corporate-social-responsibility-values-of-top-management(ed06e10b-04d8-4670-94a0-767c45ace3cd).html
https://research.utwente.nl/en/publications/cultural-and-leadership-predictors-of-corporate-social-responsibility-values-of-top-management(ed06e10b-04d8-4670-94a0-767c45ace3cd).html
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Occupational and Organizational Psychology, 73, 1-29. Wiley-Blackwell
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::981c2da2ba9e0c369685e4e9c9f54de4
https://pure.eur.nl/en/publications/dd6d4a72-d2c5-4005-a90e-4fbfbc8c5532
https://pure.eur.nl/en/publications/dd6d4a72-d2c5-4005-a90e-4fbfbc8c5532
Publikováno v:
Arbeits-und Organisationspsychologie.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::e0774e3a51795a2fef00484bb4ef1afe
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/fehler-und-fehlermanagement(33405ebc-1b6d-4785-a0b9-f6df959c61f8).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/fehler-und-fehlermanagement(33405ebc-1b6d-4785-a0b9-f6df959c61f8).html