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pro vyhledávání: '"Brigitte Nivet"'
Publikováno v:
Éducation et Socialisation, Vol 68
Management curricula are seldom grounded on an analysis of managers’ activity and on the actual conditions of their activity. This text draws on three attempts for transforming managers’ activity, in a training program and in two field interventi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c1f2ee0cecf54de2aa5e12054b17c12d
Publikováno v:
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise. :3-28
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0f7023b3ad124f19d1c1f7c732b3f774
https://doi.org/10.3917/rimhe.048.0003
https://doi.org/10.3917/rimhe.048.0003
Autor:
Brigitte Nivet, Philippe Trouvé
Publikováno v:
Sociologies pratiques. :117-131
La tradition sociologique qui a tente de theoriser les rapports sociaux de production, le fonctionnement des organisations et, plus tardivement l’entreprise comme institution, a ete chroniquement marquee par le modele de la grande entreprise. A l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7fa9698560db68764d8982a72c8acd68
https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0117
https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0117
Autor:
Pierre FALZON, Brigitte NIVET
L’enseignement du management en général et celui des MBA en particulier est aujourd’hui questionné. Il serait totalement déconnecté de la réalité et des compétences attendues par les entreprises et aux prises avec différentes représenta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::43bf16e7e3bd9962aca4e1202db4b761
https://doi.org/10.17184/eac.5387
https://doi.org/10.17184/eac.5387
Autor:
Brigitte Nivet, Sophie Marmorat
Publikováno v:
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels. :141-161
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f914f4dfa63106705a1720e73bfb3415
https://doi.org/10.3917/rips1.056.0141
https://doi.org/10.3917/rips1.056.0141
Autor:
Brigitte Nivet, Eléonore Marbot
Publikováno v:
Management international. 17:50-60
Depuis une décennie, les entreprises mettent en oeuvre des pratiques de diversité. La célébration de la diversité envahit toutes les sphères sociétales en faisant évoluer la notion et les pratiques de gestion de la diversité « à la frança
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bcc4a5cf8e20d57d21b2656d5158b678
https://doi.org/10.7202/1015811ar
https://doi.org/10.7202/1015811ar
Autor:
Brigitte Nivet, Jean Claude Casalegno
Publikováno v:
Revue internationale de psychosociologie. :123-148
ResumeLe temps vecu par les acteurs peut paraitre anecdotique. Pourtant, en faisant preuve de « patience », c’est a travers lui que peut se reveler le Reel du travail. Les salaries le vivent dans leur subjectivite. Ils n’en sont bien sur pas to
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fec49d230fb7c7ea56541054818f541b
https://doi.org/10.3917/rips.043.0123
https://doi.org/10.3917/rips.043.0123
Autor:
Sophie Marmorat, Brigitte Nivet
Publikováno v:
Entreprendre & Innover. :32
L’innovation sociale, n’est pas seulement un processus visant a repondre a des besoins sociaux, c’est aussi l’emergence de propositions inedites pour agir collectivement et dessiner une vision renouvelee de la relation entre l’economique et
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0e80e152fbef88c933f0f9b4d2adcfc6
https://doi.org/10.3917/entin.041.0032
https://doi.org/10.3917/entin.041.0032