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Autor:
Brenner Barreto Miranda, Ana Lucia1 analuciabrenner@yahoo.com.br, Nodari, Cristine Hermann2 cristine.nodari@gmail.com, de Almeida Guimarães, Luciana Gondim2 lugondim@gmail.com
Publikováno v:
Brazilian Business Review (English Edition). Jul/Aug2024, Vol. 21 Issue 4, p1-22. 22p.
Autor:
Brenner Barreto Miranda, Ana Lucia1 analuciabrenner@yahoo.com.br, Hermann Nodari, Cristine2 cristine.nodari@gmail.com, Nepomuceno Nobre, Liana Holanda3 liananobre@ufersa.edu.br, Schmidt, Serje4 serje@feevale.br
Publikováno v:
Revista Gestão & Tecnologia. jul-set2020, Vol. 20 Issue 3, p86-109. 24p.
Autor:
BRENNER BARRETO MIRANDA, ANA LUCIA analuciabrenner@yahoo.com.br, MAIA DE VASCONCELOS, CÉSAR RICARDO cesarmvasconcelos@gmail.com
Publikováno v:
Revista Pretexto. jul-set2020, Vol. 21 Issue 3, p31-48. 18p.
Autor:
Soares Formiga, Nilton, Araújo, Iriane Teresa, Guedes Pastana, Sheila Trícia, Brenner Barreto Miranda, Ana Lucia, Looman Mafra, Anthonieta
Publikováno v:
Perspectivas em Psicologia; v. 23 n. 1 (2019): PERSPECTIVAS EM PSICOLOGIA; 190-212
Revista Perspectivas em Psicologia
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
Revista Perspectivas em Psicologia
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
Compreende-se engajamento no trabalho como um estado mental de entusiasmo em que o trabalhador se envolve nas suas funções organizações. Na área da psicologia organizacional positiva esse tema tem sido uma abordagem teórica que tem em contribui
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::1abf6ca45d0fcf5ded947bef2dcffe8b
https://seer.ufu.br/index.php/perspectivasempsicologia/article/view/51159
https://seer.ufu.br/index.php/perspectivasempsicologia/article/view/51159
Autor:
Maia de Vasconcelos, César Ricardo, Brenner Barreto Miranda, Ana Lucia, de Oliveira Freire, Bruna Gonçalves, Mariano Pimentel, Alda Cristina
Publikováno v:
E-review of Tourism Research; 2021, Vol. 18 Issue 4, p495-524, 30p
Autor:
Brenner Barreto Miranda, Ana Lucia, Hermann Nodari, Cristine, Nepomuceno Nobre, Liana Holanda, Ramos Veiga-Neto, Alipio
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; apr-jun2019, Vol. 29 Issue 72, p131-146, 16p