Zobrazeno 1 - 5 of 5 pro vyhledávání: '"Bowman, Courtney M."'
1
Akademický článek
A Way Forward After Warshak: Fourth Amendment Protections for E-mail
Autor: Bowman, Courtney M.
Publikováno v: Berkeley Technology Law Journal, 2012 Jan 01. 27, 809-836.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/24121703
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Supreme Court to Address a Possible Defense Against the EEOC and Employers' Duty to Accommodate Pregnant Employees.
Autor: Brody, Harold M.1 hbrody@proskauer.com, Bowman, Courtney M.1 cbowman@proskauer.com
Publikováno v: Employment Relations Today (Wiley). Jan2015, Vol. 41 Issue 4, p87-93. 7p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Supreme Court Watch: Employment-Related Cases Address ERISA Limitations Periods and Who Qualifies as an Employee Under the Sarbanes-Oxley Act.
Autor: Brody, Harold M.1, Bowman, Courtney M.1
Publikováno v: Employment Relations Today (Wiley). Spring2014, Vol. 41 Issue 1, p63-70. 8p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Supreme Court Watch: Continued Uncertainty in the Collective-Bargaining Process and Change in Standards for ERISA Breach-of-Fiduciary-Duty Claims Brought Against ESOP Fiduciaries.
Autor: Brody, Harold M.1 hbrody@proskauer.com, Bowman, Courtney M.1 cbowman@proskauer.com
Publikováno v: Employment Relations Today (Wiley). Fall2014, Vol. 41 Issue 3, p71-79. 9p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Supreme Court Issues Decisions on Employee Compensation: Defining Changing Clothes and Taxable Wages.
Autor: Brody, Harold M.1 hbrody@proskauer.com, Bowman, Courtney M.1 cbowman@proskauer.com
Publikováno v: Employment Relations Today (Wiley). Summer2014, Vol. 41 Issue 2, p69-74. 6p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje