Zobrazeno 1 - 10
of 176
pro vyhledávání: '"Bomm, A."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Bernäcker, Christian I., Gimpel, Thomas, Bomm, Alexander, Rauscher, Thomas, Mauermann, Sebastian, Li, Mingji, Hübner, Eike G., Schade, Wolfgang, Röntzsch, Lars
Publikováno v:
In Journal of Power Sources 1 August 2022 538
Autor:
Caroline Andrea Bomm Caldas
Nesta dissertação reflete-se sobre o modo como em cursos de formação inicial de docentes da Educação Pré-Escolar e do 1º e 2º ciclos do Ensino Básico, a avaliação pedagógica constitui uma oportunidade e um objeto de formação dos seus e
Externí odkaz:
https://hdl.handle.net/10216/145864
Publikováno v:
International Journal of Nephrology and Renovascular Disease, Vol Volume 13, Pp 253-259 (2020)
Kevin R Mitchell,1– 3 Alison Bomm,3,4 Barry S Shea,2,3,5 Douglas Shemin,1– 3 George Bayliss1– 3 1Division of Kidney Diseases and Hypertension, Brown Medicine, Providence, RI, USA; 2Alpert Medical School, Brown University, Providence, RI, USA; 3
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/afe2a68989064c1db3e833933f3fac6b
Autor:
Bomm, Liana1 (AUTHOR), Kaimann, Daniel1,2 (AUTHOR) daniel.kaimann@uni-paderborn.de
Publikováno v:
Managerial & Decision Economics. Dec2022, Vol. 43 Issue 8, p4139-4152. 14p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
CONTRAPONTO: Discussões científicas e pedagógicas em Ciências, Matemática e Educação. 4:144-160
A presente proposta originou-se de dois projetos de extensão inicialmente planejados para serem aplicados presencialmente a turmas provenientes do ensino médio público de Concórdia, Santa Catarina, visando o ensino de Física instrumentalizado pe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::706c05d5cd72a99acf9eea1368887710
https://doi.org/10.21166/ctp.v4i5.3065
https://doi.org/10.21166/ctp.v4i5.3065
Publikováno v:
Knowledge Management Research & Practice. :1-14
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2e04a9e27fd04b10fdc6de61519ef8db
https://doi.org/10.1080/14778238.2022.2096510
https://doi.org/10.1080/14778238.2022.2096510
Base pay and bonus pay for high‐wage employees: A multi‐study approach to organizational performance
Autor:
Liana Bomm, Daniel Kaimann
Publikováno v:
Managerial and Decision Economics, 43(8), 4139-4152. John Wiley & Sons Ltd.
This paper studies how the compensation of high-wage workers is associated with organizational performance. Based on organizational justice arguments, cognitive evaluation theory (CET), and self-determination theory (SDT), we hypothesize that bonuses
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::93c96af8529cee98cee7c794be506ddc
https://doi.org/10.1002/mde.3660
https://doi.org/10.1002/mde.3660
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.