Zobrazeno 1 - 10
of 190
pro vyhledávání: '"Bilinçli Farkındalık"'
Autor:
Emine Bayrak, Sema Eryücel
Publikováno v:
İlahiyat Tetkikleri Dergisi, Iss 61, Pp 141-151 (2024)
Kuşak kavramı toplumun aynı zaman diliminde meydana getirdiği akran grubu olarak tanımlanmaktadır. Kuşak ayrımı konusunda yapılan çalışmalar, Z kuşağını 1995 ve sonrası doğanlar olarak belirlemektedir. Bilinçli farkındalık burad
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/895088cf94a74205ade37f456c1554c6
Autor:
Abdurrahman Aktop, Esin Kaplan
Publikováno v:
Türk Spor ve Egzersiz Dergisi, Vol 25, Iss 2, Pp 255-263 (2023)
The aim of the study is to examine the effect of yoga practices on heart rate variability and mindfulness levels. A total of 52 women who did and didn’t do yoga (Mean age= 30.25±5.58) voluntarily participated in the study. Heart rate variability w
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8fa4f82a79a94105ae9aadb9f5e347a0
Autor:
Yaprak Kalafatoğlu
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi, Vol 10, Iss 2, Pp 191-213 (2022)
Aim: Mindfulness means focusing on the moment with attention and a positive attitude. It is a Buddhist concept that was secularized by Kabat-Zinn (2005) and brought to the world of science, and its effects in different areas such as psychology, busin
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8cfe916fda5d42898c93019c762c91b8
Autor:
Soner Çakmak, Lut Tamam
Publikováno v:
Cukurova Medical Journal, Vol 46, Iss 2, Pp 714-723 (2021)
Amaç: Bu çalışmada ötimik bipolar bozukluk (BB) tip I hastalarda var olan bilinçli farkındalık (BF) düzeylerinin atak sıklıkları, tedavi uyumları ve iç görü düzeyleri ile ilişkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yönte
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8321466557b34d47b69a3a89753ecdd8
Autor:
Ziya Toprak, Sevgi Çetiner Bacak
Publikováno v:
Yaşadıkça Eğitim, Vol 33, Iss 2, Pp 306-317 (2019)
Duygu düzenleme becerileri ile bilinçli farkındalık konuları son dönemlerde önem kazanmaya başlanmış iki problem alanıdır. Duygu düzenlemenin bireylerin sağlıklı davranışlar geliştirmesine yardım ettiğini raporlayan çalışmalar
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2ba6958b371a40b18cbf95aeed5608bc
Autor:
Zümrüt GEDİK
Publikováno v:
İstanbul Aydın Üniversitesi Dergisi, Vol 11, Iss 3, Pp 275-292 (2019)
Öz-duyarlık kişinin kendisine duyduğu anlayışın ve şefkatin derecesini ifade etmektedir. Pozitif psikoloji ve bilinçli farkındalık alan yazınında önemli yere sahip olan öz-duyarlığın ruh sağlığı açısından koruyucu bir faktör
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ab41523abb19414fbd0abfa7ad8592e3
Autor:
Hande ÖZDOĞAN, Seher BALCI ÇELİK
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 3 1907-1922
Trakya Eğitim Dergisi
Trakya Eğitim Dergisi
Bu araştırmanın amacı, yetişkinlerin bilinçli farkındalık düzeylerinin, iyimserlik ve yaşam doyumlarına etkisini araştırmaktır. Araştırmanın örneklemini, Samsun ili merkezinde yaşayan 20 ve 50 yaş arasındaki 565 gönüllü yetiş
Autor:
Kıyar, Eda Bağcı
Bilinçli farkındalık pratiğinin çeşitli bilişsel süreçler üzerinde olumlu etkileri bulunmuştur. Ancak pratiğin DRM bellek yanılmalarına yatkınlığı artırabileceği de gösterilmiştir. Sonraki çalışmalar tutarsız sonuçlar sunmu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::a4b5e53d23cf4b02c9427f2162e8989e
http://hdl.handle.net/11452/32132
http://hdl.handle.net/11452/32132
Autor:
KALAFATOĞLU, Yaprak
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2 191-213
The Journal of Business Science
İşletme Bilimi Dergisi
The Journal of Business Science
İşletme Bilimi Dergisi
Amaç: Bilinçli farkındalık dikkatle ve olumlu bir tutumla ana odaklanmak olarak tanımlanmaktadır. Bilinçli farkındalık Budizm kökenli bir kavram olup Kabat-Zinn (2005) tarafından bilim dünyasına kazandırılmış ve psikoloji, işletme,
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: Kongre Özel Sayısı 305-326
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
The aim of this study is to determine the effect of mindfulness on cognitive failures levels of white-collar workers, and the mediating role of subjective well-being. Since the workload of white-collar employees is relatively high, it is thought that