Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Bilal ÇANKIR"'
Autor:
Bilal ÇANKIR
Publikováno v:
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 1-12 (2016)
Çalışanlarda ses çıkartma davranışı gittikçe yaygınlaşan bir araştırma alanıdır. Ses çıkartma destekleyici davranış olarak, salt eleştirmekten ziyade kurumu geliştirmek niyetiyle yapıcı ifadelerde bulunmaktır. Örgütsel güve
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7abacb87198440beb86d2091caaef5ba
Autor:
Bilal ÇANKIR, Selma ARIKAN
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 2 (2021)
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 2, Pp 1133-1150 (2019)
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 2, Pp 1133-1150 (2019)
Purpose – In this study, work engagement and job satisfaction variables; two positive constructs related with employees attitudes to work; and their associations with employee related outcomes such as performance and intention to quit were analysed
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d0e8da09a121332e14a84031e01b68f1
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/822
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/822
Autor:
Bilal Çankır
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 6, Pp 155-177 (2019)
İşletme literatüründe örgütlerin sahip oldukları en değerli varlıkları “çalışanlar” olarak yer almaktadır. Son yıllarda artan rekabet ve verimlilik koşulları, çalışan performansı konusunun popülerliğini artırmıştır. Ör
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/39102e36bf0c40cbb29717a3059ebc31
Autor:
Derya Semiz Çelik, Bilal Çankır
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 54-67 (2018)
Hizmet sektörü olan otel işletmeleri üzerinde uygulaması olan bu çalışmada çalışan performansı ve mali performansın ilişkileri incelenmiştir. Bu amaçla çalışanların çalışmaya tutkunlukları, ses çıkarma davranışları ile ps
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/131a86ce75ca4250a16a2dadbdb429f4
Autor:
Bilal Çankır
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 3, Iss 1, Pp 21-30 (2016)
Çalışma araştırma görevlilerinin akademik kariyerlerinin ilk zamanlarında yaptıkları akademik veya idari işler ve birlikte çalıştıkları diğer akademisyenlerle iletişimleri sonucu kendileriyle ilgili elde ettikleri bilgilerin kariyer
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d5037f1166454d639966eb0893b1f65d