Zobrazeno 1 - 10
of 64
pro vyhledávání: '"Belden, Charles M."'
Autor:
Woodward, Rivers, Mazure, Emily S., Belden, Charles M., Denslow, Sheri, Fromewick, Jill, Dixon, Suzanne, Gist, William, Sullivan, Margaret H.
Publikováno v:
In Midwifery March 2023 118
Autor:
Belden, Charles M.1,2, Gilbert, Allison R.1,3, Easter, Michele M.1,3, Swartz, Marvin S.1,3, Swanson, Jeffrey W.1,3
Publikováno v:
Journal of Mental Health. Apr2022, Vol. 31 Issue 2, p239-245. 7p. 1 Chart.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Proeschold-Bell, Rae Jean, Belden, Charles M., Parnell, Heather, Cohen, Sarah, Cromwell, Mark, Lombard, F.
Publikováno v:
Journal of Public Health Management and Practice, 2010 Nov 01. 16(6), 521-528.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/44967445
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Shea, Christopher Michael1 chris_shea@unc.edu, Belden, Charles M.1
Publikováno v:
BMC Medical Informatics & Decision Making. 1/12/2016, p1-17. 17p. 1 Diagram, 2 Charts.
Publikováno v:
Implementation Science, Vol 6, Iss 1, p 78 (2011)
Abstract Background Climate has a long history in organizational studies, but few theoretical models integrate the complex effects of climate during innovation implementation. In 1996, a theoretical model was proposed that organizations could develop
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/696cff4687454c02b0f5e76fa3e5f332
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.