Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"Behravesh, Elaheh"'
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2020, Vol. 43, Issue 3, pp. 704-723.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-08-2018-0228
Autor:
Kaya, Bahar a, ⁎, Abubakar, A. Mohammed b, Behravesh, Elaheh a, Yildiz, Harun c, Mert, Ibrahim Sani b
Publikováno v:
In Journal of Business Research June 2020 114:278-289
Autor:
Abubakar, A. Mohammed a, ⁎, Behravesh, Elaheh b, Rezapouraghdam, Hamed c, Yildiz, Selim Baha d
Publikováno v:
In International Journal of Information Management December 2019 49:45-57
Publikováno v:
Personnel Review, 2018, Vol. 47, Issue 2, pp. 441-457.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-07-2016-0153
Autor:
Behravesh, Elaheh1 (AUTHOR) elaheh.behravesh@emu.edu.tr, Tanova, Cem1 (AUTHOR), Abubakar, A. Mohammed2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Service Industries Journal. Aug2020, Vol. 40 Issue 11/12, p825-845. 21p. 1 Diagram, 4 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kaya, Bahar1 bahar.etehadi@emu.edu.tr, Behravesh, Elaheh1, Abubakar, A. Mohammed2, Kaya, Omer Sami3, Orús, Carlos4
Publikováno v:
Journal of Internet Commerce. October-Dec2019, Vol. 18 Issue 4, p369-394. 26p. 1 Diagram, 4 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Behravesh, Elaheh
This study considers both the positive and possible negative impacts of high performance work systems (HPWS) by investigating their relationship with job demands, job satisfaction and job search behavior. The parallel mediation effect of job satisfac
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2789::b9c5c55c69e1d4e645fbeee1df892fd2
https://hdl.handle.net/11129/4999
https://hdl.handle.net/11129/4999
Autor:
Behravesh, Elaheh
This study explores the function Net Interest Margin (hereafter NIM) in almost 50 major banks belong to BRIC countries (Brazil, Russia, India and China) during the period 2004 to 2013 by using of panel data consists of 1,181 observations. Our explora
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2789::73e9d7784a6ce01af80fcbde2125a998
https://hdl.handle.net/11129/1376
https://hdl.handle.net/11129/1376