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Publikováno v:
AD-minister, Iss 31, Pp 144-168 (2017)
Intellectual property management, knowledge management are disciplines that have been treated independently, both in academia and in the organizational field. Through the legal discipline of intellectual property, the former manages intangible assets
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ab30c552e72442f6a0bb7bc9374ed41e
Autor:
Beatriz Uribe Ochoa
Publikováno v:
AD-minister, Vol 0, Iss 8, Pp 13-26 (2006)
Las ideas que presento en el posterior texto, han sido recabadas en el marco de la investigaciónsocial cualitativa. Los datos obtenidos en el transcurso del trabajo de campo, los construí contestimonios de actores sociales, a través de un conjunto
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9508a719a6d24fbe90ec4af825b5c0dd
Publikováno v:
AD-minister, Iss 31, Pp 144-168 (2017)
AD-minister; No 31 (2017); 137-160
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
AD-minister; No 31 (2017); 137-160
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Intellectual property management, knowledge management are disciplines that have been treated independently, both in academia and in the organizational field. Through the legal discipline of intellectual property, the former manages intangible assets
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::dee1eb328595871b6a44c2d644b57d4b
https://doi.org/10.17230/ad-minister.31.8
https://doi.org/10.17230/ad-minister.31.8
Autor:
Beatriz Uribe Ochoa
Publikováno v:
Universidad EAFIT
Repositorio Institucional Universidad EAFIT
AD-minister: No 08 (2006)
Repositorio EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Repositorio Institucional Universidad EAFIT
AD-minister: No 08 (2006)
Repositorio EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
The following ideas have risen from qualitative social research. The data collected from the fieldwork was obtained from social actors, in a series of mid-structured and ethnographical interviews. They provide images and reasons that support the obje
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3f7974c2eb8f78d072cc199a4325ddc3
http://hdl.handle.net/10784/14069
http://hdl.handle.net/10784/14069
Autor:
HENAO-CALAD, MONICA1 mhenao@eafit.edu.co, RIVERA MONTOYA, PAULA2 paula.rivera@upb.edu.co, URIBE OCHOA, BEATRIZ3 buribe@eafit.edu.co
Publikováno v:
Ad-minister. jul-dec2017, Issue 31, p137-160. 24p.
En este nuevo volumen del Tratado de estudios organizacionales, titulado Exploración de las temáticas, continuamos la traducción de The Sage Handbook of Organization Studies (2006), cuya primera parte se publicó en 2017. Al igual que ese primer v
Las reflexiones y disertaciones de este libro buscan propiciar un análisis de las dinámicas sociales en las organizaciones a partir de algunos marcos teóricos que le permiten al lector –específicamente al estudiante de pregrado y posgrado de la