Zobrazeno 1 - 10 of 15 692 pro vyhledávání: '"Banaji, M R"'
1
Akademický článek
What Implicit Measures of Bias Can Do.
Autor: Melnikoff, David E.1 (AUTHOR), Kurdi, Benedek2 (AUTHOR)
Publikováno v: Psychological Inquiry. Apr-Sep2022, Vol. 33 Issue 3, p185-192. 8p.
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Teaching & learning guide for: Measuring implicit intergroup biases.
Autor: Lai, Calvin K.1 (AUTHOR), Wilson, Megan E.1 (AUTHOR)
Publikováno v: Social & Personality Psychology Compass. Jan2021, Vol. 15 Issue 1, p1-5. 5p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Racial Inequality in Organizations: A Systems Psychodynamic Perspective.
Autor: Mobasseri, Sanaz1 (AUTHOR) sanazm@bu.edu, Kahn, William A.1 (AUTHOR) wkahn@bu.edu, Ely, Robin J.2 (AUTHOR) rely@hbs.edu
Publikováno v: Academy of Management Review. Oct2024, Vol. 49 Issue 4, p718-745. 28p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
REGULATING DIVERSITY AND INCLUSIVENESS IN BOARDS OF DIRECTORS.
Autor: BEN-SHAHAR, DANNY (AUTHOR) bdanny@tauex.tau.ac.il, CARMELI, ABRAHAM (AUTHOR) avic@tauex.tau.ac.il, SULGANIK, EYAL (AUTHOR) sulganik@runi.ac.il, WEISS, DAN (AUTHOR) weissd@tauex.tau.ac.il
Publikováno v: Academy of Management Perspectives. Aug2024, Vol. 38 Issue 3, p456-461. 6p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
A FUTURE FOR ORGANIZATIONAL DIVERSITY TRAINING: MOBILIZING DIVERSITY SCIENCE TO IMPROVE EFFECTIVENESS.
Autor: ONYEADOR, IVUOMA N. (AUTHOR) ivy.onyeador@kellogg.northwestern.edu, MOBASSERI, SANAZ (AUTHOR) sanazm@bu.edu, MCKINNEY, HANNAH L. (AUTHOR) hlm@bu.edu, MARTIN, ASHLEY E. (AUTHOR) ashley.martin@stanford.edu
Publikováno v: Academy of Management Perspectives. Aug2024, Vol. 38 Issue 3, p392-414. 23p. 2 Charts, 2 Graphs.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Entrepreneurship through (Cognitive) Emancipation: Implications for Research, Policy, and Practice in Contexts of Oppression.
Autor: Muhammad, Muhammad A.1 (AUTHOR), Jennings, Jennifer E.2 (AUTHOR), Hansen, Hans1 (AUTHOR), Rahman, Zahid3 (AUTHOR)
Publikováno v: Academy of Management Perspectives. Sep2024, p1-22. 22p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Highly Oppositional Occupations and Cognitive Behavioral Script-Based Mechanisms of Work–Home Conflict.
Autor: Draga, Solomiya1 (AUTHOR), DeCelles, Katherine A.2 (AUTHOR)
Publikováno v: Academy of Management Review. Sep2024, p1-25. 25p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Happy Talk: Is Common Diversity Rhetoric Effective Diversity Rhetoric?
Autor: Leslie, Lisa M.1 (AUTHOR) lleslie@stern.nyu.edu, Flynn, Elinor2 (AUTHOR) elinorf@wharton.upenn.edu, Foster-Gimbel, Olivia A.1 (AUTHOR) ofg203@stern.nyu.edu, Manchester, Colleen Flaherty3 (AUTHOR) cmanch@umn.edu
Publikováno v: Academy of Management Journal. Jun2024, Vol. 67 Issue 3, p595-624. 30p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Dismantling Racism in Research Methods and Practices.
Autor: Leong, Frederick T. L.1 (AUTHOR) frederickleong@cuhk.edu.cn, Kalibatseva, Zornitsa2 (AUTHOR), Scott, Nordia A.2 (AUTHOR)
Publikováno v: Review of General Psychology. Dec2024, Vol. 28 Issue 4, p301-314. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Maintenance suppression reduces the accessibility of visual information in working memory regardless of its normative valence.
Autor: Jerinic-Brodeur, Caleb N.1 (AUTHOR) cjerinic@utexas.edu, Banich, Marie T.2,3 (AUTHOR), Lewis-Peacock, Jarrod A.1 (AUTHOR)
Publikováno v: Frontiers in Cognition. 2024, p1-9. 9p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje