Zobrazeno 1 - 10
of 24
pro vyhledávání: '"Ballafkih, Hafid"'
Publikováno v:
Tijdschrift voor Beleid, Politiek en Maatschappij, 49, 53-72
Beleid & Maatschappij, 49, 53-72
Beleid en Maatschappij, 49(1), 53-72. Boom Uitgevers
Beleid & Maatschappij, 49, 53-72
Beleid en Maatschappij, 49(1), 53-72. Boom Uitgevers
Substantial and continuous shifts in skills demands urge us to rethink education, labour market and reintegration policies and practices. In this article, we argue for a more skills based approach to (re)integration. This skills based (re)integration
Autor:
Ballafkih, Hafid
De crisismonitor is uitgezet in het najaar van 2022. In deze terugkoppeling zetten we alle data op een rij. We besteden daarbij extra aandacht aan het hybride werken en het hybride onderwijs. We kijken daarmee ‘vooruit’ naar een nieuw tijdperk.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::065f19ca979299bf9c5dd1c0d6260b90
https://research.hva.nl/en/publications/82aaffbb-2b86-49d2-a1f1-f0c46eb086ad
https://research.hva.nl/en/publications/82aaffbb-2b86-49d2-a1f1-f0c46eb086ad
Autor:
Ballafkih, Hafid, Hunkar, Angélique, Bay, Najat, van Middelkoop, Daniel, Odor, Gillyenne, Soons, Toon
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::8f2a3596e0a6e26d3808f146c23501f4
https://research.hva.nl/en/publications/72f38406-d4c2-402e-9056-a9c178d585ef
https://research.hva.nl/en/publications/72f38406-d4c2-402e-9056-a9c178d585ef
Autor:
Sanders, Jos, Post, Jouke, van Genabeek, Joost, Ballafkih, Hafid, de Lange, Annet, van der Heijden, Beatrice
Publikováno v:
Een leven lang inzetbaar?: duurzame inzetbaarheid, 253-279
STARTPAGE=253;ENDPAGE=279;TITLE=Een leven lang inzetbaar?
STARTPAGE=253;ENDPAGE=279;TITLE=Een leven lang inzetbaar?
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::4be755b5e60e59e7f0930e0fa12bb954
https://research.hva.nl/en/publications/96aed4e9-4cdf-44e0-b182-bc56c59dc466
https://research.hva.nl/en/publications/96aed4e9-4cdf-44e0-b182-bc56c59dc466
Autor:
Ballafkih, Hafid, Meulemans, Wander
De energietransitie zorgt op alle fronten voor beweging. Vanzelfsprekend wordt er dan allereerst gedacht aan de overgang naar groene energie in Nederland. Hiervoor zijn andere en/of nieuwe ondergrondse netwerken nodig. De aanleg hiervan is eveneens a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::b8c28927cb20b488f91de7b429d418d2
https://research.hva.nl/en/publications/c551400b-b17a-4843-bd20-2c4067b95898
https://research.hva.nl/en/publications/c551400b-b17a-4843-bd20-2c4067b95898
Autor:
Post, Jouke, Sanders, Jos, Ballafkih, Hafid, van Genabeek, Joost, Corporaal, Stephan, Detaille, Sarah, de Lange, Annet
Publikováno v:
Future of work: sociale innovatie en HRM, 80-104
STARTPAGE=80;ENDPAGE=104;TITLE=Future of work
STARTPAGE=80;ENDPAGE=104;TITLE=Future of work
Dit handboek is nuttig voor HR(D)-professionals, werkgevers, ondernemers en beleidsmakers op het thema ‘Arbeidsmarkt & Onderwijs’ die geïnteresseerd zijn in het begeleiden van organisaties en werkenden richting toekomstbestendig werk. De vele vo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::7fe9d9f47cd4f8ea3309505a218ec23f
https://research.hva.nl/en/publications/b138d223-1aaa-4a9b-949d-df01eeaf8b8e
https://research.hva.nl/en/publications/b138d223-1aaa-4a9b-949d-df01eeaf8b8e
Autor:
Ballafkih, Hafid
Door de coronacrisis is het leven veranderd. Voor veel mensen is hun werk, werksituatie en de manier waarop zij werken anders dan zij gewend waren. Het thuiswerken heeft in combinatie met de restricties van de lockdown invloed op de werkbeleving. Uit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::ac5ce77d41c0362b5a78974e5fc32dd0
https://research.hva.nl/en/publications/01536ae1-d601-402e-9d50-47c0a7e26954
https://research.hva.nl/en/publications/01536ae1-d601-402e-9d50-47c0a7e26954
Een innovatief idee dat de afgelopen jaren aandacht heeft gekregen binnen verschillende landelijke arbeidsmarktgeoriënteerde organen is het Skillspaspoort. Het Skillspaspoort zou een oplossing zijn voor het matchen en ontwikkelen van personeel. Het
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::4c9a80297f985a2e609ad1bcfa425382
https://research.hva.nl/en/publications/6ef7dda9-cc18-44dd-8b60-0e3adbe3f5d2
https://research.hva.nl/en/publications/6ef7dda9-cc18-44dd-8b60-0e3adbe3f5d2
Publikováno v:
None
House of skills (HoS) is een publiek-private samenwerking (PPS) binnen de metropoolregio Amsterdam. Hierbij zijn regionale en lokale overheden, uitvoeringsorganisaties, middelbaar en hoger beroepsonderwijs, universiteiten, kennisinstellingen, werkgev
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::4f8175a321d7477df9902fc73fea475e
https://surfsharekit.nl/public/daeac802-c775-4ff3-92ec-b62c1e4f9646
https://surfsharekit.nl/public/daeac802-c775-4ff3-92ec-b62c1e4f9646
Autor:
Ballafkih, Hafid, Zinsmeister, Joop
Publikováno v:
TPEdigitaal, 14(2), 1-15
Dit artikel tracht inzicht te geven in de behoeften van het precariaat. Tot het precariaat behoren voornamelijk flexwerkers, werklozen en zzp’ers (Standing, 1999). Het zijn mensen die meestal tegen hun eigen wil in posities zitten of arbeidsrelatie
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::2700ee6c7719c402e234781306b00ba2
https://research.hva.nl/en/publications/dee3102f-1ea6-444f-93d6-753b4db37120
https://research.hva.nl/en/publications/dee3102f-1ea6-444f-93d6-753b4db37120