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pro vyhledávání: '"Balance vida trabajo"'
Publikováno v:
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2023, Vol. 22, Issue 1, pp. 35-56.
Publikováno v:
Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, Vol 17, Iss 1 (2021)
El objetivo del estudio es identificar las intervenciones organizacionales más significativas que promueven el balance vida-trabajo (BVT) en la industria manufacturera. El método es cuantitativo de tipo transversal causal aplicado a una muestra de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/75f05b64163f47819887e9fe6f7ddf58
Publikováno v:
Epistemus, Vol 14, Iss 29 (2021)
El siguiente trabajo se enfoca en determinar los riesgos psicosociales existentes en la industria de software mexicana, específicamente la que se encuentra en teletrabajo debido a la contingencia de COVID-19 para explorar el impacto de las medidas d
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1943cb22a7b1449a85bda381ad28a2a8
Publikováno v:
Epistemus, Vol 20, Pp 90-94 (2016)
Los cambios sociales, demográficos y económicos en el mundo han generado nuevos desafíos para las organizaciones en su búsqueda de la productividad y competitividad. Estos cambios afectan el equilibrio de la vida personal y laboral de los colabor
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/97c01f287be54c519f0896d36c9ac3e5
Autor:
Lisset Fernanda Arroyo Malaver, Adriana Chaves Parra, Daisy Ximena Roa Saavedra, Catalina Solano, Catalina Osorio Ospino, Beatriz Johanna Vega López, Luisana Castillo Carvajal
Publikováno v:
Urología Colombiana, Vol 29, Iss 04, Pp 187-194 (2020)
Resumen Objetivo Realizar un análisis bibliométrico para conocer las tendencias de publicación en calidad de vida y balance vida/trabajo de mujeres médicas. Métodos Se realizó un análisis bibliométrico retrospectivo de la literatura médica d
Publikováno v:
Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 6 Núm. 27 (2021): América Latina y el mundo frente al COVID-19: problemas, experiencias y debates abiertos a un año de la pandemia; 84-94
Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 6 No. 27 (2021): Latin America and the world facing COVID-19: problems, experiences and open debates one year after the pandemic; 84-94
Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 6 No. 27 (2021): Latin America and the world facing COVID-19: problems, experiences and open debates one year after the pandemic; 84-94
At present, carrying out remote work activities has been considered a process that implies radical changes in the ways of working both for the employee and the organization. This has generated a series of reflections and learnings, that must be consi
Publikováno v:
Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
ilustraciones, graficas, mapas La localidad de Chapinero, ubicada en el oriente de la ciudad de Bogotá, es una zona de alto desarrollo comercial y empresarial en la ciudad, en la que muchas de las organizaciones y conglomerados más grandes tienen s
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::76c61bbebe3a80387a94d2329a601128
https://repositorio.unal.edu.co/
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Publikováno v:
360: Revista de Ciencias de la Gestión; Núm. 5 (2020); 74-97
PUCP-Institucional
Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
360, Iss 5 (2020)
PUCP-Institucional
Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
360, Iss 5 (2020)
La gestión de la diversidad de género para las empresas se basa en el beneficio que las mujeres representan para las empresas, especialmente en el sector bancario; por lo tanto, las prácticas de balance vida-trabajo representan una alternativa a f
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bd71fd675f1d2b62c7bfbd4f68fa5815
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/23059/22056
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/article/view/23059/22056
Publikováno v:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPC.
El presente Trabajo Aplicativo se desarrolla en función de la realidad actual de una empresa de Alimentos y Bebidas, situada en el Perú y con presencia internacional, a la cual llamamos PEP Alimentos S.R.L. (en adelante “PEP”). PEP, en el momen
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http://hdl.handle.net/10757/606876
Publikováno v:
Epistemus, Vol 20, Pp 90-94 (2016)
Los cambios sociales, demográficos y económicos en el mundo han generado nuevos desafíos para las organizaciones en su búsqueda de la productividad y competitividad. Estos cambios afectan el equilibrio de la vida personal y laboral de los colabor