Zobrazeno 1 - 10
of 110
pro vyhledávání: '"Backman, Annica"'
Publikováno v:
Nursing Ethics; Dec2024, Vol. 31 Issue 8, p1661-1673, 13p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Backman, Annica1 (AUTHOR) annica.backman@umu.se, Sjögren, Karin1 (AUTHOR), Lövheim, Hugo2 (AUTHOR), Lindkvist, Marie3 (AUTHOR), Edvardsson, David1,4 (AUTHOR)
Publikováno v:
BMC Nursing. 10/15/2021, Vol. 20 Issue 1, p1-8. 8p. 3 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Aims and Objectives: To explore the impact of nursing home leadership and staffing characteristics on staff job satisfaction, health and intention to leave. Background: The number of older people has outpaced growth in the nursing home workforce worl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______264::d052b7a615fddda435bdc9361c2f5dd2
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-210214
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-210214
