Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"BOHLE, S."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Griep, Y., LUKIC, L., Kraak, Johannes Marcelus, BOHLE, S., Jiang, L., VANDER ELST, T., De Witte, H.
Publikováno v:
Journal of Business Research
Journal of Business Research, 2020
Journal of Business Research, 2020
International audience; To push the job insecurity literature forward, we bring together and simultaneously examine multiple theoretical frameworks to explain the direct job insecurity-mental health relationship and the reciprocal mental health-job i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d5945120b4514af51ac0354cebea2790
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422360
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03422360
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Human Resource Management, 28(20), 2837-2860. Taylor amp; Francis Group
López Bohle, S, Bal, P M, Jansen, P G W, Leiva, P I & Alonso, A M 2017, ' How mass layoffs are related to lower job performance and OCB among surviving employees: An investigation of the essential role of psychological contract in Chile ', International Journal of Human Resource Management, vol. 28, no. 20, pp. 2837-2860 . https://doi.org/10.1080/09585192.2016.1138988, https://doi.org/10.1080/09585192.2016.1138988
López Bohle, S, Bal, P M, Jansen, P G W, Leiva, P I & Alonso, A M 2017, ' How mass layoffs are related to lower job performance and OCB among surviving employees: An investigation of the essential role of psychological contract in Chile ', International Journal of Human Resource Management, vol. 28, no. 20, pp. 2837-2860 . https://doi.org/10.1080/09585192.2016.1138988, https://doi.org/10.1080/09585192.2016.1138988
This study aimed to investigate how mass layoffs impact surviving employees in organizations. More specifically, this study ascertained the relationships between mass layoffs and employee work behaviors. It was theorized that mass layoffs will be neg
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b09aa00e00eee06795ed38318f4100b3
https://research.vu.nl/en/publications/1a0f7e08-c9a6-46b5-a30f-408e5e8a3827
https://research.vu.nl/en/publications/1a0f7e08-c9a6-46b5-a30f-408e5e8a3827
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Diaz-Valdes Iriarte A, Lopez Bohle S
Publikováno v:
Innovation in Aging. 1:126-126
For the last few decades, the world’s retirement systems have been objects of analysis. For the past century, social security has played an important role in society—especially as populations get older, presenting new challenges to governments an
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.