Zobrazeno 1 - 10
of 24
pro vyhledávání: '"BEKİŞ, Tuba"'
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 13(3):2727-2745
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1014969
Autor:
Doğan, Selen1, Bekiş, Tuba2
Publikováno v:
Cumhuriyet University Journal of Economics & Administrative Sciences / Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. Apr2022, Vol. 23 Issue 2, p533-547. 15p.
Autor:
TÜRK, Murat, BEKİŞ, Tuba
Publikováno v:
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 15, Iss 1, Pp 65-84 (2015)
Volume: 15, Issue: 1 65-84
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume: 15, Issue: 1 65-84
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Günümüzde işletmeler çevreyi korumayı, stratejilerin bir parçası olarak kabul etmektedirler. Birçok işletme, hükümetler, müşteriler, çalışanlar ve rakiplerin baskıları ile proaktif (önleyici) yönetimi uygulamaya zorlanmaktadırla
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 1 39-53
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşletmelerde ve kamu kurumlarında orta ve üst düzey yöneticiler olarak görev yapması beklenen işletme, iktisat ve kamu yönetimi lisans programları mezunlarının işletmelerin ve kamu kurumlarının sebep olabilecekleri çevre sorunlarına
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::3d6dfc8ed4366390a26d50f535537488
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/1623/20348
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/1623/20348
A research on the effect of workplace spirituality on job satisfaction and organizational commitment
Autor:
Bekiş, Tuba
İş Yeri Maneviyatı kavramı, çalışanların iş yerlerinde yaptıkları işi anlamlı bulmalarını, ortak amaçlar için birlikte hareket etmelerini (topluluk bilincine sahip olmalarını) ve çalışan-iş yeri değerlerinin uyumlu olmasını
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3f6808848d8eafa5b5a5b21f534a30f6
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/671183
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/671183
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 19-27
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Günümüzde, yönetim fonksiyonu sadece klasik anlamda işletme yetenekleri yanı sıra örgüt içi dengelerin dikkate alındığı ve etkin stratejik kararların uygulandığı karmaşık alana dönüşmüştür. Stratejilerin belirlenmesi ve uygu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e1f8c4edf9e9a15ad2bee49659906217
https://dergipark.org.tr/tr/pub/uaifd/issue/21597/231914
https://dergipark.org.tr/tr/pub/uaifd/issue/21597/231914
Autor:
AKGEMCİ, Tahir, BEKİŞ, Tuba
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 26 283-300
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Nowadays, flexibility and rapid changes, leaders care for the needs of the individual, aim at commitment of individuals by addressing at their feelings and spirits, share what they learn with their subordinates and encourages them to produce new idea
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f7103ae94f7acee913dc720a57eab7fb
https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28408/302269
https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28408/302269
İşletmelerde ve kamu kurumlarında orta ve üst düzey yöneticiler olarak görev yapması beklenen işletme, iktisat ve kamu yönetimi lisans programları mezunlarının işletmelerin ve kamu kurumlarının sebep olabilecekleri çevre sorunlarına
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::04ddffe236e4856ae3b86df4343f5986
http://hdl.handle.net/11630/1434
http://hdl.handle.net/11630/1434
Autor:
Bekiş, Tuba
Bu çalışmada liderlikte ruhsal zeka kavramı incelenmektedir. Çalışmanın ilk bölümünde öncelikle liderlik kavramı ve kapsamı ortaya konulmakta, daha sonra liderlik yaklaşımları ele alınmaktadır. kinci bölümde ruhsal zekanın ortay
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::47dd1b82ec9db2f34924cfe9aa51c629
https://hdl.handle.net/20.500.12395/8163
https://hdl.handle.net/20.500.12395/8163
Publikováno v:
Journal of Economics & Administrative Sciences / Afyon Kocatepe Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi; Jun2011, Vol. 13 Issue 1, p39-53, 15p