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Publikováno v:
Revista Gestão & Saúde, Vol 10, Iss 3, Pp 343-361 (2019)
No contexto organizacional do mundo atual percebem-se consequências negativas advindas das transformações aceleradas presentes na produção de bens e serviços, precarizando o trabalho. Para propiciar a Qualidade de Vida Trabalho- QVT e estimular
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https://doaj.org/article/db2b246f2e134b4ca6a8788bcab5170d
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 12, Iss 2, Pp 1-23 (2019)
This study configures the experience of a group of workers with the creation of a knowledge space through collective learning that resulted in a work process innovation in a centenary Federal Teaching Institution - IFE, the CEFET/RJ. Workers in the p
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https://doaj.org/article/6e375d6080ec433daf47a04062a82565
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 15, Iss 5, Pp 794-814 (2011)
Stricto sensu postgraduate management education prepares researchers and teachers. We hope that Master’s Degree students develop their learning capacity in order to conduct research. Academic procrastination and learning shock on the part of the Ma
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https://doaj.org/article/d35aefeb1b1e45a8872606ad67aab598
Publikováno v:
Revista de Administração Pública, Vol 45, Iss 2, Pp 304-329 (2011)
Neste artigo examinam-se a concepção e a elaboração de uma metodologia para realização de diagnóstico de clima organizacional (DCO) com uma ferramenta quantitativa que considera as especificidades do Poder Judiciário. Para tal identificaram-s
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https://doaj.org/article/da1aa3ce45574952ac47ef1f5b25458a
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 5, Iss 2, Pp 01-15
Este artigo examina a natureza emocional subjacente às relações interpessoais requeridas para o desenvolvimento de arranjos sociais no contexto de estruturas conhecidas como arranjos produtivos locais (APLs). Essas estruturas são definidas como c
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https://doaj.org/article/3e9f7cd235a644cba03dcb25e12ef076
Autor:
BEATRIZ QUIROZ VILLARDI
[pt] Realizei uma pesquisa empírica - conceitual reflexiva junto aos docentes de duas escolas particulares de graduação em administração e marketing, fundadas há 50 e 20 anos respectivamente para responder como e por quê acontece mudança orga
Autor:
BEATRIZ QUIROZ VILLARDI
Publikováno v:
Repositório Institucional da PUC_RIOPontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroPUC_RIO.
COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DO PESSOAL DE ENSINO SUPERIOR
Realizei uma pesquisa empírica - conceitual reflexiva junto aos docentes de duas escolas particulares de graduação em administração e marketing, fundadas há 50 e 20 anos respe
Realizei uma pesquisa empírica - conceitual reflexiva junto aos docentes de duas escolas particulares de graduação em administração e marketing, fundadas há 50 e 20 anos respe
Publikováno v:
Conjecturas. 2022:640-661
Contexto: Considerando a Crise financeira enfrentada por uma Empresa Pública Tricentenária (EPT), com a perda de 70% de sua receita, repercutindo em balanço negativo nos exercícios subsequentes e inclusão no Programa de Parcerias de Investimento
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b569b4f118cd64a128717b4cec86446a
https://doi.org/10.53660/conj-2246-2w41
https://doi.org/10.53660/conj-2246-2w41
Publikováno v:
Revista FSA. 19:199-227
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6d517c04a1072d3797ea283745f67411
https://doi.org/10.12819/2022.19.9.10
https://doi.org/10.12819/2022.19.9.10
Publikováno v:
Revista Brasileira de Administração Científica. 13:313-330
Espera-se nas organizações obter maior eficiência em seus processos produtivos internalizando o conhecimento do trabalho produzido. Logo, almeja-se compartilhar o conhecimento tácito dos colaboradores desenvolvido na experiência laboral. Nas con
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b4f20cd64e335201030256deb223f4e8
https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2022.001.0023
https://doi.org/10.6008/cbpc2179-684x.2022.001.0023