Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"BAYRAKÇI, Eylem"'
Autor:
ÇEVİRGEN, Funda1 kfkaymak@ziraatbank.com.tr, BAYRAKÇI, Eylem2 eylembayrakci@isparta.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Marmara University Social Sciences Institute / Öneri. tem2024, Vol. 19 Issue 62, p79-112. 34p.
Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Performans İlişkisi: Covid-19 Tükenmişliğinin Düzenleyici Rolü.
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem1 eylembayrakci@isparta.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2022, Vol. 14 Issue 1, p835-845. 11p.
Autor:
ERHAN, Tuğba, BAYRAKÇI, Eylem
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 1 78-99
Journal of Empirical Economics and Social Sciences
Journal of Empirical Economics and Social Sciences
Çalışanlar turizm işletmelerinin en temel kaynağı ve hizmet sunumunun en temel bileşenidir. Bu nedenle çalışanların motivasyonlarını sağlamak doğrudan hizmet sunumunun kalitesini etkileyecektir. Bunu sağlamak için ise sektör çalı
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem1 eylembayrakci@isparta.edu.tr, DİNÇ, Mehmet2 mehmetdinc@isparta.edu.tr
Publikováno v:
Visionary E-Journal / Vizyoner Dergisi. 2020, Vol. 11 Issue 27, p403-418. 16p.
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem1 eylembayrakci@isparta.edu.tr, DİNÇ, Mehmet2 mehmetdinc@isparta.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2020, Vol. 12 Issue 1, p188-201. 14p.
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 1 146-164
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
In this study, a descriptive content analysis of graduate theses written in the field of organizational behavior in Turkey in 2021 was carried out in order to determine the current tendency of the field of organizational behavior and thus to provide
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::13c94f53143d7a1c9936c253224166e6
https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuubd/issue/69025/1080817
https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuubd/issue/69025/1080817
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem
Publikováno v:
Volume: 27, Issue: 1 110-123
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
The study aims at describing the perceptions of service sector employees regarding the concept of "leader" through metaphors. The study group consists of 68 service sector employees. Phenomenology, which is a pattern of qualitative research method, w
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::86ddb88ce12e4e339df48605ac22eea9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduiibfd/issue/68362/1053679
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduiibfd/issue/68362/1053679
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem1 eylembayrakci@isparta.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Social Science Institute. Dec2019, Vol. 11 Issue 30, p978-989. 12p.
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem, DİNÇ, Mehmet
Publikováno v:
Volume: 11, Issue: 27 403-418
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Bu çalışma hangi eylemlerin yöneticiler tarafından tersine zorbalık olarak algılandığını belirleyerek zorbalıkla başa çıkma stratejilerini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, amaçlı örneklem yöntemlerinden kartopu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::d0e3ff8d27b417940a255402c108fd2f
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/50456
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/50456
Autor:
BAYRAKÇI, Eylem, AKSOY, Esra
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 1 20-33
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Birülkede var olan finansal sistemin en temel özelliği; tasarruf sahiplerininelinde bulunan fonları, fon ihtiyacı olan kesime ulaştırmaktır. Aynı zamandatoplanan fonların verimli bir biçimde ülke ekonomisi için kullanılmasınısağlamak
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::59c6b2e5a1b86fe33efb680f74ed6a61
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asead/issue/42912/512740
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asead/issue/42912/512740