Výsledky vyhledávání - "BAŞAR, Doğan"

Publikováno v: Romanian Journal for Multidimensional Education / Revista Românească pentru Educaţie Multidimensională; Jul-Sep2024, Vol. 16 Issue 3, p352-374, 23p

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Superior Organizational Performance through SHRM Implications, Mediating Effect of Management Capability: An Implementation on Islamic Banking

Autor: Zehir, Cemal, Yıldız, Hacer, Köle, Mahmut, Başar, Doğan

Publikováno v: In Procedia - Social and Behavioral Sciences 24 November 2016 235:807-816

Zobrazit plný text záznamu

CEO Narsisizmi Kurumsal Vergiden Kaçınmayı Nasıl Etkiler?

Autor: FİDAN, Selahaddin Şamil, KESKİN, Halit, BAŞAR, Doğan

Publikováno v: Volume: 6, Issue: 2 137-159
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
Journal of Economy Business and Management

The impact of organizational-level characteristics on corporate tax avoidance has been extensively researched in the academic literature. However, the scholarly literature has not adequately studied individual factors influencing tax avoidance behavi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d5b3998380f6daea1d05873467e6fa9f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jebm/issue/73817/1211327

Zobrazit plný text záznamu

Stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamaları, rekabetçi örgüt kültürü oryantasyonları ile firma ve çalışan performansı arasındaki ilişki: Türkiye'de faaliyet gösteren katılım bankaları üzerinde bir araştırma

Autor: Başar, Doğan

Teknolojinin her geçen gün kurumlar üzerindeki etkisinin artarak devam ettiği bu yüz yılda, pazarda rekabet farklılığını oluşturan etkenler bu duruma bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Türkiye'de bankacılık sektöründe gider

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::93946f1c89ff537ae3daf93f96f7861f
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/621609

Zobrazit plný text záznamu

Çalışanların şirket politikası, liderlik davranışları ve etik iklimi algılamaları ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler

Autor: Başar, Doğan

Bu çalışmanın amacı; şirket politikası, liderlik davranışları, etik iklim, iş tatmini ve örgütsel bağlılık değişkenlerinin birbirleriyle olan ilişkilerini incelemek ve birbirlerini nasıl etkilediğini ortaya koymaktır.Çalışmam

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::4b252e3b0915b681d7d13dd6695ad05c
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/621871

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání