Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"BİR, Yonca"'
Autor:
BİR, Yonca1 yoncabir@cag.edu.tr, KOÇ, Murat2 muratkoc@cag.edu.tr
Publikováno v:
International Journal of Management Economics & Business / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2022, Vol. 18 Issue 4, p1270-1307. 38p.
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 13 376-383
The Journal of Interdisciplinary Educational Research
Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi
The Journal of Interdisciplinary Educational Research
Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi
Bu araştırmada evli kadınların duygusal zekâ düzeyleri ile evlilik uyumları arasındaki ilişkilerin araştırılması ve evlilik uyumu üzerinde etkili olan duygusal zekâ düzeylerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma sonuçlarına
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::81284b7aa925ec5361bc614daf8107fa
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jier/issue/73918/1199779
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jier/issue/73918/1199779
Publikováno v:
Cukurova Medical Journal / Çukurova Üniversitesi Tip Fakültesi Dergisi; 2023, Vol. 48 Issue 3, p1167-1176, 10p
Autor:
Koç, Murat, Bir, Yonca
Yetişkinlerle yapılan yaşam tatmini araştırmaları, yaşam tatmininin birçok mesleki, sağlık ve kişisel alanlardaki yaşam sonuçlarının önemli bir belirleyicisi olduğunu ortaya koymaktadır. Dolayısıyla bireylerin yaşamlarındaki tat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::a9b18846b8b8abc83256625210140189
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1238
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1238
İşletmelerin belirlenen hedeflerine ulaşabilmesinde, stratejik liderler, çalışanlarının duygu, düşünce ve davranışlarını etkileyebilme gücüne sahip olması bakımından oldukça önemlidirler. Bir işletmenin yaşamında daha çok s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::98a853b7eca884d09c02226a261932f8
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1246
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1246
Bireyler veya gruplar arasında çıkan çatışmaların yönetilmesinin uygun çatışma yönetimi stratejisinin uygulanmasına bağlı olduğu belirtilmektedir. Günümüzde X ve Y Kuşaklarının aynı örgüt içinde ve aynı birimlerde çalışt
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::a9f67c020464c4b62eec1177739cdb18
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1261
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1261
Autor:
Koç, Murat, Bir, Yonca
Ensuring the work-life balance of employees is too important for organizations. Work-life balance which is the same meaning the level of job and life satisfaction of individiuals has to be provided by organizations to get productive workforce. Work a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::0835b211b7390812015b9b16d8cd86e2
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1263
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1263
Yapılan çalışmalar günümüz iş yaşamında ve günlük yaşamda anksiyeteye neden olabilecek birçok faktör bulunmaktadır. Bu araştırmalarda da görüldüğü üzere son yıllarda bireylerde anksiyete bozukluğu görülme oranı giderek ar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::ec6aa40e2ac88762975f0dffe746fe06
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1264
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1264
Autor:
Bir, Yonca
İşgören bireylerin iş yaşam dengesinin sağlanması örgütler için oldukça önemlidir. İş yaşam dengesi kişinin işinden ve yaşamından tatmin olma düzeyleri olarak da ifade edilebileceğinden, işletmeler verimli bir işgücü için i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f16deac14e320e1483696f67d17c3c94
https://hdl.handle.net/20.500.12507/814
https://hdl.handle.net/20.500.12507/814