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Publikováno v:
International Review of Education / Internationale Zeitschrift für Erziehungswissenschaft / Revue Internationale de l'Education, 2009 Jan 01. 55(1), 75-103.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40270110
Autor:
Fourner, Christine1 fournier@cereq.fr, Béret, Pierre2 beretp@univ-aix.fr, Doray, Pierre3 doray.pierre@uqam.ca, Bélanger, Paul4 belanger.paul@uqam.ca
Publikováno v:
International Review of Education / Internationale Zeitschrift für Erziehungswissenschaft. Jan2009, Vol. 55 Issue 1, p75-103. 29p. 6 Charts.
Autor:
Béret, Pierre, Lewandowski, Marella
Publikováno v:
Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XII journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Giret Jean-François; Grelet Yvette; Ourtau Maurice; Werquin,Patrick. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XII journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, CEREQ, pp.257-266, 2005, RELIEF ; 8
Giret Jean-François; Grelet Yvette; Ourtau Maurice; Werquin,Patrick. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XII journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, CEREQ, pp.257-266, 2005, RELIEF ; 8
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3d30e80f7e31d4d8163fb1a9f3e68ca1
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005756
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005756
Autor:
Béret, Pierre
Publikováno v:
Lettre du LEST
Lettre du LEST, LEST, 2005, pp.9-10
Lettre du LEST, 2005, 25, pp.9-10
Lettre du LEST, LEST, 2005, pp.9-10
Lettre du LEST, 2005, 25, pp.9-10
N° de janvier-février 2005 : "Hommage à Michel Arliaud"http://www.univ-aix.fr/lest/lalettre/leslettrespdf/lettre25.pdf
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1ffa557985fda9d8489d185c68cbf657
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005750
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005750
Autor:
Béret, Pierre
Publikováno v:
Initiative individuelle et formation
Berton,Fabienne; Correia,Mario; Lespessailles,Corinne; Maillebouis,Madeleine. Initiative individuelle et formation, L'Harmattan, pp.89-101, 2004, Logiques sociales. Cahiers du Griot ; 2
Berton,Fabienne; Correia,Mario; Lespessailles,Corinne; Maillebouis,Madeleine. Initiative individuelle et formation, L'Harmattan, pp.89-101, 2004, Logiques sociales. Cahiers du Griot ; 2
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::910da68c0206205cfd65f603dafc76b2
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005758
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005758
Publikováno v:
Genre et données longitudinales
Degenne,Alain; Giret,Jean-François; Guegnard,Christine; Paul,Jean Jacques; Werquin,Patrick. Genre et données longitudinales, CEREQ, pp.257-269, 2004, RELIEF ; 4
Degenne,Alain; Giret,Jean-François; Guegnard,Christine; Paul,Jean Jacques; Werquin,Patrick. Genre et données longitudinales, CEREQ, pp.257-269, 2004, RELIEF ; 4
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::44b00c17a9ba637a623945296ce80bab
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005755
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Publikováno v:
La mobilité professionnelle des jeunes docteurs
Giret,Jean-François. La mobilité professionnelle des jeunes docteurs, CEREQ, pp.7-35, 2003, RELIEF ; 2
Giret,Jean-François. La mobilité professionnelle des jeunes docteurs, CEREQ, pp.7-35, 2003, RELIEF ; 2
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d5b395f333a476a5d8f5a89f8635ef3e
https://shs.hal.science/halshs-00005754
https://shs.hal.science/halshs-00005754
Autor:
Béret, Pierre, Mendez, Ariel
Publikováno v:
Revue de Gestion des Ressources Humaines
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2003, pp.29-44
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.29-44
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2003, pp.29-44
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.29-44
N° de janvier-mars 2003; National audience
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f43ed8e097a2a69c6a57b9bfdc1c0920
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005737
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005737
Publikováno v:
15th Annual meeting on Socio-Economics, SASE-Society for the advancement of socio-economics, Aix-en-Provence, 26-28 juin 2003
15th Annual meeting on Socio-Economics, SASE-Society for the advancement of socio-economics, Aix-en-Provence, 26-28 juin 2003, 2003, France. pp.20
15th Annual meeting on Socio-Economics, SASE-Society for the advancement of socio-economics, Aix-en-Provence, 26-28 juin 2003, 2003, France. pp.20
The organisation of research is a powerful factor structuring the labour market for recent doctorate recipients. The queue for permanent research positions in the academic sector has created a specific labour market for young doctorates, characterise
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b139f94f3d99ea79438fc4360db82b13
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00006142/document
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00006142/document
Coordination et engagement des agents dans une démarche qualité : la construction des apprentissages
Autor:
Béret, Pierre
Publikováno v:
Travail et Emploi
Travail et Emploi, DARES, 2002, pp.99-112
Travail et Emploi, 2002, 90, pp.99-112
Travail et Emploi, DARES, 2002, pp.99-112
Travail et Emploi, 2002, 90, pp.99-112
National audience
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::47009b71d1d861a1daba23841ca9d3cf
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005724
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00005724