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Autor:
Andreza de Amorim Lima Ferreira, Bárbara do Nascimento Alves, Emanuela Ribeiro Lins, Elisabeth Cavalcante dos Santos
Publikováno v:
REAd, Vol 26, Iss 3, Pp 819-850 (2021)
RESUMO Abordar a temática dos marcadores sociais da diferença e das interseccionalidades diz respeito a entender suas raízes, consequências e imbricações que produzem e reproduzem desigualdades, resistências e confrontamento das opressões. Ne
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/043f60a5fc6640d0bd277a3cc4090172
Publikováno v:
Journal of Perspectives in Management (2021)
O cenário organizacional conduzido pela atual conjuntura social é regido por um sistema de regras que prioriza as pessoas capazes de assimilar a importância do conhecimento. É por essa realidade que a Gestão por Competências passa a fazer parte
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4a7a486557084caea3e91ba82e71bae4
Autor:
Bárbara do Nascimento Alves, Andreza de Amorim Lima Ferreira, Emanuela Ribeiro Lins, Elisabeth Cavalcante dos Santos
Publikováno v:
Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, Vol 10, Iss 1 (2020)
Objetivo: Analisar as práticas de gestão ordinária como complemento às abordagens da gestão da inovação. Metodologia/abordagem: Pesquisa exploratória, por meio de levantamento bibliográfico. Principais resultados: A gestão ordinária, como
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2eb72d56aab144f394da839c9d48ce0c
Autor:
Elisabeth Cavalcante dos Santos, Emanuela Ribeiro Lins, Andreza de Amorim Lima Ferreira, Bárbara do Nascimento Alves
Publikováno v:
REAd: Revista Eletrônica de Administração, Vol 26, Iss 3, Pp 819-850 (2021)
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.26 n.3 2020
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.26 n.3 2020
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
RESUMO Abordar a temática dos marcadores sociais da diferença e das interseccionalidades diz respeito a entender suas raízes, consequências e imbricações que produzem e reproduzem desigualdades, resistências e confrontamento das opressões. Ne
Autor:
Emanuela Ribeiro Lins, Bárbara do Nascimento Alves, José Lindenberg Julião Xavier Filho, Elisabeth Cavalcante dos Santos
Publikováno v:
Gestão & Planejamento. 22:139-152
Autor:
Andreza de Amorim Lima Ferreira, Emanuela Ribeiro Lins, Bárbara do Nascimento Alves, Elisabeth Cavalcante dos Santos
Publikováno v:
Iberoamerican Journal of Entrepreneurship and Small Business; Vol. 10 No. 1 (2021): Jan.-Apr.; e1862
Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequeñas Empresas; Vol. 10 Núm. 1 (2021): en.-abr.; e1862
Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas; v. 10 n. 1 (2021): jan.-abr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; Vol. 10 No. 1 (2021): Jan./Apr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; Vol. 10 Núm. 1 (2021): ene./abr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; v. 10 n. 1 (2021): jan./abr.; e1862
Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequeñas Empresas; Vol. 10 Núm. 1 (2021): en.-abr.; e1862
Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas; v. 10 n. 1 (2021): jan.-abr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; Vol. 10 No. 1 (2021): Jan./Apr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; Vol. 10 Núm. 1 (2021): ene./abr.; e1862
REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal; v. 10 n. 1 (2021): jan./abr.; e1862
Objective: to analyze the practices of ordinary management as a complement to the approaches of innovation management. Methodology/approach: an exploratory research was carried out through a bibliographic survey. Main results: ordinary management as
Publikováno v:
JPM - Journal of Perspectives in Management. :96
O cenário organizacional conduzido pela atual conjuntura social é regido por um sistema de regras que prioriza as pessoas capazes de assimilar a importância do conhecimento. É por essa realidade que a Gestão por Competências passa a fazer parte