Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Azmi Yalçın"'
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 41, Pp 1-15 (2019)
İşyerinde çalışanların yönetici ve iş arkadaşlarıyla kurduğu uyumlu ve destekleyici ilişkiler işi daha kolay ve keyifli yapmalarını sağlarken, gerilimli ilişkiler ise çalışanın psikolojik sağlığını olumsuz etkilemekte ve per
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0d0d8bb80f2c498481be443b62777272
Autor:
Azmi Yalçın, Fatma Nur İplik
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 18, Pp 483-500 (2007)
İnsan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, amaçlarınıetkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmek ve artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarınıörgüte bağlamak istemektedirler. Bu araştırm
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/160c7f932ecf4e8d938de25a849e6b04
Autor:
İlksun Didem Ülbeği, Azmi Yalçın
Bu meta analiz çalışmasında örgütsel bağlılık ile iş doyumu arasındaki ilişkiler ele alınmaktadır. Toplam 68 çalışmadan (N = 15108) elde edilen etki büyüklükleri hesaplanmıştır. Bulgular örgütsel bağlılık-iş doyumu, duygu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9491::f41c864403862b0919493f86f75615ea
https://hdl.handle.net/20.500.12605/5250
https://hdl.handle.net/20.500.12605/5250
Autor:
Nejat Erk, Muammer Tekeoğlu, Veyis Naci Tanış, Murat Doğanlar, Azmi Yalçın, Canan Madran, Harun Bal, Hatice Düzakın, Ali Danışman, Mehmet Özmen, Bahattin Karademir, Neinhan C Karadağ, Gülsün Nakıboğlu, Mert Demircioğlu
Publikováno v:
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 16, Iss 2 (2015)
Prof.Dr.Nejat Erk Prof.Dr.Muammer Tekeoğlu Prof.Dr.Veyis Naci Tanış Prof.Dr.Murat Doğanlar Prof.Dr.Azmi Yalçın Prof.Dr.Canan Madran Doç.Dr.Harun Bal Doç.Dr.Hatice Düzakın Doç.Dr.Ali Danışman Doç.Dr.Mehmet Özmen Yar.Doç.Dr.Bahattin Kar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::cd0e19ba351f807d7f15e4ae66de5fe0
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4146/54436?publisher=cu
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4146/54436?publisher=cu
Autor:
Mahir Fisunoğlu, Veyis N Tanış, Murat Doğanlar, Turgut Çürük, Ünal Ay, Azmi Yalçın, Harun Bal, Kemal Can Kılıç, Mehmet Özmen, Neşe Algan
Publikováno v:
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 17, Iss 1 (2015)
Prof.Dr.Mahir Fisunoğlu Prof.Dr.Veyis N.Tanış Prof.Dr.Murat Doğanlar Prof.Dr.Turgut Çürük Prof.Dr.Ünal Ay Prof.Dr.Azmi Yalçın Prof.Dr.Harun Bal Doç.Dr.Kemal Can Kılıç Doç.Dr.Mehmet Özmen Doç.Dr.Neşe Algan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::2df11ebdfca2bcde724c81d043183ebe
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4143/54401?publisher=cu
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4143/54401?publisher=cu
Autor:
Muammer Tekeoğlu, Murat Doğanlar, Azmi Yalçın, M Fatih Cin, Mehmet Özmen, Bahattin Karademir, Mehmet Fatih Güner, Mehmet Ünsal Memiş
Publikováno v:
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 19, Iss 1 (2015)
Prof.Dr.Muammer Tekeoğlu Prof.Dr.Murat Doğanlar Prof.Dr.Azmi Yalçın Prof.Dr.M.Fatih Cin Doç.Dr.Mehmet Özmen Doç.Dr.Bahattin Karademir Doç.Dr.Mehmet Fatih Güner Doç.Dr.Mehmet Ünsal Memiş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::9b08edf3d5cc209e81f7c3ca187f90dc
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4140/54372?publisher=cu
http://dergipark.gov.tr/cuiibfd/issue/4140/54372?publisher=cu
Autor:
Osman Eroğlu, Azmi Yalçın
Küreselle ş me, bilgi teknolojilerindeki h ızlı geli şim ve ekonomik yapıdaki hı zlı de ğ işimlerle birlikte ülke sın ırları nı n gittikçe de ğ er kaybettiğ i bir dönemde kentsel rekabetin önemini ortaya ç ıkarm ış tır. Kentl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b33677546eae4e27b8447dbde8dfb4e2
https://hdl.handle.net/20.500.12514/1561
https://hdl.handle.net/20.500.12514/1561
Autor:
Azmi Yalçın, Şahin Gafuroğlu
Bu çalışma, ekonomik krizlerin, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansal, yönetsel ve örgütsel yapıları üzerine etkilerini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Ölçek farkı gözetmeksizin yaşanılan kriz süreci işle
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9491::5d7b637bd3a1b33ece3828b2918b4129
https://hdl.handle.net/20.500.12605/2550
https://hdl.handle.net/20.500.12605/2550
Autor:
Azmi Yalçın, Nur Fatma İplik
Etkin ve verimli bir şekilde işletme amaçlarını gerçekleştirme doğrultusunda, insan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarını örgüte bağlamak istemektedir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9491::33db5024ae709bf546d21f25be4788c9
https://hdl.handle.net/20.500.12605/2936
https://hdl.handle.net/20.500.12605/2936