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Publikováno v:
Spanish Journal of Marketing -ESIC, 2018, Vol. 22, Issue 2, pp. 163-182.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/SJME-03-2018-004
Autor:
Dagoberto Torres-Flórez
Publikováno v:
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Universidad de los Llanos
instacron:Universidad de los Llanos
Revista Geon, Vol 7, Iss 1 (2020)
Universidad de los Llanos
instacron:Universidad de los Llanos
Revista Geon, Vol 7, Iss 1 (2020)
The work of human management is to achieve the generation of value in organizations, for this it must contribute to mediation between management and collaborators, it is necessary that each do their part, since it must be a teamwork with synergy that
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4afd150a213573e179153af1b5d57d3f
https://doi.org/10.22579/23463910.211
https://doi.org/10.22579/23463910.211
Autor:
Sánchez Fernández, Andrea
La Comunicación Institucional es un elemento clave para las organizaciones sin ánimo de lucro en la actualidad, ya que está extendida la creencia de ‘’si no comunicas, no existes’’ (Burgueño, 2014). Los centros de donación de sangre debe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1514::5d53001c65f42865d593ba858cd35b69
Publikováno v:
Lenguaje, Vol 35, Iss 2, Pp 137-166 (2007)
El artículo presenta los resultados de una investigación de carácter etnográfico en la cual se hace el análisis de las situaciones comunicativas que se dan en algunas instituciones de educación infantil para reconocer, específicamente, el pape
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/45522331eefa42af84a3d0d7b1de5e90
Autor:
Dagoberto Torres-Flórez
Publikováno v:
Revista Geon, Vol 6, Iss 2 (2019)
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Universidad de los Llanos
instacron:Universidad de los Llanos
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Universidad de los Llanos
instacron:Universidad de los Llanos
In the labor relationship between the company and the collaborator are the compensations (salaries, increases, incentives and Social Benefits) the calls to significantly influence the satisfaction of the employees, that is why organizations must esta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2a609589b1174e087950278932a73a08
https://doi.org/10.22579/23463910.181
https://doi.org/10.22579/23463910.181
29 Brigadistas sanitarios en la guerra de España. De la solidaridad internacional a los campos nazis
El apoyo humanitario a la Republica Española durante la Guerra Civil fue muy importante tanto en personal como en medios. Se estima que al menos 200 médicos y 400 enfermeras extranjeros se enrolaron tanto en las unidades de combate de Brigadas Inte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1811::c86619c07ae8f213aad4264a7c3ff33d
http://doi.org/10.18239/jornadas_2020.26.28
http://doi.org/10.18239/jornadas_2020.26.28
Autor:
Paz Silva, Renata Vanessa
Publikováno v:
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR: Tesis Doctorales en Red
CBUC, CESCA
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname
TDR: Tesis Doctorales en Red
CBUC, CESCA
TDR. Tesis Doctorales en Red
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El trabajo relaciona la obligación de ayudar de Singer, fundada en la responsabilidad moral de las personas ricas ayudar a los pobres, y la seguridad alimentaria. Para garantizar alimentos suficientes y saludables a la población cresciente, que deb
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f264563d925db4d05ee4f10f6e5b64af
http://hdl.handle.net/10803/669880
http://hdl.handle.net/10803/669880
Autor:
Agulló Cantos, Raquel
Publikováno v:
REDIUMH. Depósito Digital de la UMH
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Un día me pregunté: ¿qué puedo hacer por este mundo hoy sin arrepentirme mañana? Hace tiempo aprendí que para transformar la sociedad en una verdadera humanidad necesitamos ayudar a los demás con buenas acciones. Ayudar es nuestro superpoder.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::e9840e6297d02d85801427f2b572f0c1
http://dspace.umh.es/handle/11000/27083
http://dspace.umh.es/handle/11000/27083
Autor:
Puig Sanchis, Isidro
Publikováno v:
Puig Sanchis, Isidro. El Maestro de Portillo y el Maestro de Calzada. Sobre el dibujo subyacente y nuevas atribuciones. En: Archivo de arte valenciano, 101 2020: 79-95
RODERIC: Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
Universitat de València
RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
instname
RODERIC: Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
Universitat de València
RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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El trabajo presenta unas tablas que recientemente han aparecido en el mercado artístico. Cuatro de ellas las atribuimos al anónimo Maestro de Portillo. Una quinta tabla, subastada en Italia, la adscribimos al Maestro de Calzada, que trabajó, sobre
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5b43af0b4410307503ce934eb0ea4b9a
https://hdl.handle.net/10550/77679
https://hdl.handle.net/10550/77679
Autor:
Claudio Carpio, Héctor Garduño, Maricela Chaparro, Linda Pacheco, Jamillet Carranza, Héctor Silva, Germán Morales, Raul Rodriguez
Publikováno v:
Universidad Nacional Autónoma de México
UNAM
Redalyc-UNAM
Universitas Psychologica (Colombia) Num.3 Vol.17
UNAM
Redalyc-UNAM
Universitas Psychologica (Colombia) Num.3 Vol.17
La presente investigación, se realizó con base en dos supuestos interconductuales: 1) el comportamiento es susceptible de modularse por factores históricos y/o situacionales; 2) el comportamiento pernicioso puede regularse por factores situacional
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::000efca9ee6abf5c02aa101b3233d2c1
https://doi.org/10.11144/javeriana.upsy17-3.cpec
https://doi.org/10.11144/javeriana.upsy17-3.cpec