Zobrazeno 1 - 10
of 12
pro vyhledávání: '"Aytemiz Seymen, Oya"'
Autor:
Aytemiz Seymen, Oya
Publikováno v:
Cross Cultural Management: An International Journal, 2006, Vol. 13, Issue 4, pp. 296-315.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527600610713404
Autor:
YÜKSEL, Murad1 gulmurcin@yahoo.com, AYTEMİZ SEYMEN, Oya2 seymenoy@yahoo.com, BOLAT, Oya İnci3 oyainci01@hotmail.com
Publikováno v:
Balikesir University Journal of Social Sciences Institute. Dec2016, Vol. 19 Issue 36, p361-381. 21p.
Autor:
AYTEMİZ SEYMEN, Oya, KIRBOĞA, Recep
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 2 189-216
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Amaç: Bu çalışmada, psikolojik sözleşme ihlâlialgısının örgütsel sinizm üzerindeki etkisi ve bu etkide lider-üyeetkileşiminin aracılık rolü araştırılmaktadır. Yöntem: Araştırmanınana evrenini Erdek/Balıkesir’de kamu güve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::5dfcce251f469caafe666bb4ba0784f8
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobs/issue/38964/399786
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobs/issue/38964/399786
Publikováno v:
Issue: 2
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::063c26b1cfb1518e3b647104512d0c83
https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/30736/332176
https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/30736/332176
Autor:
TOKGÖZ, Emrah, AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Publikováno v:
Öneri, Vol 10, Iss 39, Pp 61-76 (2013)
Volume: 10, Issue: 39 61-76
Öneri Dergisi
Volume: 10, Issue: 39 61-76
Öneri Dergisi
ÖRGÜTSEL GÜVEN, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR DEVLET HASTANESİNDE ARAŞTIRMAÖzet: Bilimciler, örgütsel davranış kavramlarından biri olan örgütsel vatandaşlık davranışını
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e00f1355b289a52e48e809f1f3a0b761
http://dergipark.gov.tr/maruoneri/issue/17900/187803?publisher=e-dergi-marmara
http://dergipark.gov.tr/maruoneri/issue/17900/187803?publisher=e-dergi-marmara
Autor:
KILIÇ, Taşkın, AYTEMİZ SEYMEN, Oya
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 16 47-67
Journal of Management and Economics Research
Journal of Management and Economics Research
Problem Status: Researches, show that employees in health care sector are the most exposedgroup to burnout syndrome. In this case, the causative factors of burnout syndrome willexamine in this sector.Purpose of the Research: Relative literature shows
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7ad1cdad351f3e055a14dda5a459e47c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/21815/234742
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/21815/234742
Autor:
Akdeniz, Defne, Aytemiz Seymen, Oya
Bu çalışma Hofstede’nin (1991) geliştirdiği kültür boyutlarını kullanarak, ulusal kültür ile örgüt kültürü arasında öne sürülen paralel yapıyı test etmeyi amaçlamaktadır. Veriler Hofstede’nin geliştirdiği değerler anket
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3070::501fc06bd85a8ce7ac8dde74f87886a3
http://hdl.handle.net/20.500.11787/6265
http://hdl.handle.net/20.500.11787/6265
Autor:
AYTEMİZ SEYMEN, Oya, BOLAT, Tamer
Publikováno v:
Volume: 07, Issue: 13 24-61
Akdeniz İİBF Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
“The Cognitive Moral Development Model” of Kohlberg has been used as a fundamental source of reference and inspiration for most of the models which were built up related to ethical decision-making process. The 10 models of ethical decision-making
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::830a54146ee19939f4618da8aef0da00
https://dergipark.org.tr/tr/pub/auiibfd/issue/32315/359095
https://dergipark.org.tr/tr/pub/auiibfd/issue/32315/359095
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 1 1-30
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
In recent years, different from traditional job environment, flexible employment practices in terms of contracts, tasks, working time, working period and place have been faced. In this framework, some alternative implementations such as flexible work
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::b680bb3fb24ccce1cb81e42e23b13acc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/gaziuiibfd/issue/28336/301157
https://dergipark.org.tr/tr/pub/gaziuiibfd/issue/28336/301157
Autor:
AYTEMİZ SEYMEN, Oya, BOLAT, Tamer
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 23 35-45
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Yönetim ve örgüt alanında, küreselleşme, insan hakları ve demokratikleşme ve toplam kalite anlayışı vb. çağdaş gelişmelerin olumlu etkilerine rağmen, çalışma yaşamında bedensel ve zihinsel engelli işgörenlere uygulanan ayrımc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7aa6738dd24bc0e682ec9abf3aec797e
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/issue/52074/679766
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/issue/52074/679766