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pro vyhledávání: '"Avaliação psicológica"'
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 23, Iss 1, Pp 56-66 (2024)
RESUMO A avaliação da resiliência é, tradicionalmente, realizada por meio de estratégias qualitativas. Isso porque, as medidas quantitativas são escassas e carecem de aprofundamento na investigação de suas qualidades psicométricas. Diante di
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https://doaj.org/article/d247ccc47fc54e5cb838c376de597100
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 23, Iss 1, Pp 76-85 (2024)
RESUMO As propriedades psicométricas buscam garantir que um teste psicológico seja utilizado de forma segura cientificamente. O objetivo deste estudo foi reunir evidências empíricas sobre as propriedades psicométricas, estimativas de precisão e
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https://doaj.org/article/7137b0f88d8948888127ca3682c26f53
Autor:
Quésia Fernandes Cataldo, Eduardo Bayon Britz, Thais Selau, Denise Balem Yates, Sérgio Eduardo Silva de Oliveira
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 23, Iss 3, Pp 338-342 (2024)
RESUMO A Psicologia tem discutido teorias da personalidade extensivamente nos últimos 50 anos. Transtornos da personalidade aparecem em todas as versões do DSM e seu diagnóstico muitas vezes é bastante desafiador. Desde o DSM-5, além do modelo d
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https://doaj.org/article/c7543d528f284112b44fb928a048f1e0
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 23, Iss 2, Pp 242-251 (2024)
RESUMO Os objetivos deste estudo foram investigar as áreas de maior e menor interesse dos estudantes, verificar as relações entre os interesses por áreas da Psicologia, bem como testar as diferenças nas áreas de atuação em relação ao sexo,
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https://doaj.org/article/d1625a4b14ea4825a64590206894ec2d
Avaliação psicológica brasileira: Como os grupos de trabalho da ANPEPP contribuíram com sua evolução
Autor:
Ana Paula Porto Noronha, Makilim Nunes Baptista, Solange Muglia Wechsler, Acácia Angeli dos Santos, Claudio Simon Hutz
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 22, Iss 4, Pp 321-326 (2024)
RESUMO Este artigo histórico, de natureza teórica, tem como objetivo discorrer sobre as contribuições que a Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP), a partir de seus Grupos de Pesquisa (GT), ofereceram à área
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https://doaj.org/article/db298f2c0cf148a384d3315f75375bd5
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 22, Iss 4, Pp 327-335 (2024)
RESUMO O uso de testes psicológicos precede a regulamentação da profissão de psicólogo no Brasil, sendo desde o início realizado por profissionais de diferentes áreas. No entanto, a lei de 1962 determinou que a utilização de métodos e técn
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https://doaj.org/article/b81de70200134f0ebe11d22e2b406d34
Autor:
Hugo Ferrari Cardoso, Tatiele Souza de Oliveira, Wenia Alves da Silva, Thiago Machado de Araújo
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 22, Iss 3, Pp 257-264 (2024)
RESUMO O estudo objetivou obter evidências baseadas na estrutura interna da Escala de Percepção de Suporte Social no Trabalho (EPSST) para o contexto da segurança pública. Participaram do estudo 9.591 agentes da segurança pública de diferentes
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https://doaj.org/article/94a869c252c0473bbfff3cf24dfe5b31
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 22, Iss 2, Pp 143-153 (2024)
RESUMO Com o objetivo de identificar as técnicas e os instrumentos utilizados para avaliar treinamentos de habilidades sociais em grupo com crianças de 6 a 12 anos, com desenvolvimento típico ou atípico nos contextos brasileiro e internacional, f
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https://doaj.org/article/a25de30111114d3c969354ecaed0ff4f
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 22, Iss 2, Pp 125-133 (2024)
RESUMO O estudo apresenta os resultados de duas pesquisas voltadas à investigação das qualidades psicométricas de uma escala para avaliação da criatividade no trabalho. O estudo 1 buscou investigar evidências de validade baseadas na estrutura
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https://doaj.org/article/d44eaeb2c810453cbd0026fae15148f7
Autor:
Guilherme Modelli Cualhete, Júlia Domec Strachman, Laiz Helena Borges Volante, Lina Emy Tei Kadamoto, Edward Goulart Júnior
Publikováno v:
Plural, Vol 3 (2024)
A prática de avaliação psicológica possui relevância em diversas esferas da atuação profissional em psicologia, com destaque para sua aplicação em processos de seleção de pessoal em organizações. A dinâmica de grupo pode compor uma estr
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https://doaj.org/article/b5e68ce7a7a24ca2a738a060d74e30dd