Clima organizacional e comprometimento nas instituições de ensino profissional

Autor: Branco, Maria dos Anjos Dias Ramalho

A sociedade em que vivemos é caracterizada pela globalização, rapidez de informação e competitividade. Neste sentido, as organizações, incluindo as escolas, quando valorizam o capital humano, devem promover ambientes organizacionais positivos,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1501::9e2a4b8eadb260d539657a096411bc89
https://hdl.handle.net/10400.2/11780

análise do perfil autentizótico e o seu impacto nos colaboradores da organização

Autor: Freitas, Maria Elizabete Salvador de Oliveira

Este trabalho de pesquisa tem por tema “Depósito De Medicamentos “Padre Quirino Houdijk”: Análise Do Perfil Autentizótico e o Seu Impacto Nos Colaboradores Da Organização”, e tem por objetivo geral analisar o clima autentizótico da orga

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1445::0f0c85332a6beca9ed45bd0186ee8b29
https://hdl.handle.net/10284/5695

Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-brasileiro

Autor: Solange Souto, Arménio Rego

Publikováno v: Revista de Administração de Empresas, Volume: 44, Issue: 3, Pages: 30-43, Published: SEP 2004
Revista de Administração de Empresas v.44 n.3 2004
Revista de Administração de Empresas
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Este artigo tem o objetivo de mostrar como as percepções dos indivíduos acerca de seis características organizacionais autentizóticas - espírito de camaradagem, credibilidade do superior, comunicação aberta com o superior, oportunidades de ap

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8124aa8f71ff61f0d1a19f56c670a70c
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902004000300004&lng=en&tlng=en

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Comportamento Organizacional Positivo

Autor: Cunha, Miguel Pina e, Rego, Arménio, Lopes, Miguel Pereira

Publikováno v: CIÊNCIAVITAE
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Análise Psicológica v.31 n.4 2013
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
Análise Psicológica, Volume: 31, Issue: 4, Pages: 313-328, Published: DEC 2013

Na última década tem vindo a ganhar proeminência o movimento dos estudos organizacionais positivos. É uma corrente de investigação orientada para melhorar as organizações usando as respetivas forças – em vez de colmatar as suas falhas. Atr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3c033873c291466e1f5bfdfc8b4d3d3a
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0870-82312013000400001