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pro vyhledávání: '"Auslandstätigkeit"'
Autor:
Aman, Valeria
Publikováno v:
7, DAAD Forschung kompakt, 8
Unter den vielen positiven Aspekten, die mit internationaler Mobilität assoziiert werden, ist der Wissenstransfer besonders wichtig. Möglich ist dies u. a. über international mobile Forschende, die als Wissensvermittelnde fungieren können, indem
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/83497
Autor:
Czibere, Ibolya, Schranz, Edit
Publikováno v:
Social Sciences, 9, 5, 1-19
In our paper, we present the reasons for and characteristics of the increasing migration of graduate women, mostly undertaken alone. In Hungary, in the context of the acceleration of migration experienced after 2010, two phenomena can be observed: (1
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74500
Autor:
Scheible, Daniel H.
Publikováno v:
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17, 27/28, 87-96, Interkulturalität: Pädagogische Sichtweisen
Today’s international organizations are characterized by a high level of diversity. Work teams consist of people with a variety of experiences, abilities, cultural and ethnic backgrounds. Expatriates enhance this range of diversity. The paper at ha
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/55560
Publikováno v:
Historical Social Research, 42, 3, 335-347, Forum: Community Transformation in Asian Societies: Selected Case Studies
International labour migration is one of the major issues of our time. Records at present total around 200 million people working outside their country of birth. This rapidly increasing phenomenon is examined in a large number of studies on migration
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/54618
Autor:
Naithani, Pranav
Publikováno v:
International Journal of Social Science and Business, 1, 1, 21
Factors influencing work-life balance are evolving at a very fast pace, thus creating a fecund ground for innovative work-life balance tools and techniques. The increasing significance of expatriates in the global workforce necessitates a targeted se
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/48811
Publikováno v:
88
In order to compete in the global labor market of top-qualified workers, many states introduce various types of targeted policies to improve the migration balance of highly qualified workers. The book offers a systematic review of the policies used b
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/6080
Autor:
Kästner, Romy
Arbeitsverhältnisse beschränken sich schon längst nicht mehr nur auf die rein nationale Ebene, sondern erhalten durch die wachsenden weltwirtschaftlichen Verflechtungen in immer größerem Umfang Berührungspunkte zum Ausland. Daher gewinnen Recht
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::782763968e94ebcc2bb2af88a2200cef
Publikováno v:
International Letters of Social and Humanistic Sciences, 50, 44-50
Rising trends of globalization in economic, managerial and social arenas have resulted in interpersonal contacts across the cultures. Multinational companies are increasingly focusing on trainings of their employees for improvement of performance. Th
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http://www.scipress.com/ILSHS.50.44.pdf
Autor:
Kastner, Sissy Christine
Das Wirtschaftsleben der heutigen Zeit ist ohne grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze kaum mehr vorstellbar bzw. auch nicht umsetzbar. Viele Unternehmen - auch bereits kleine und mittelständische Unternehmen - sind auf den grenzüberschreitende
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3361::41e151939f50beb2cb9e80f254886a64
Autor:
Dutzler, Stefan
Die Diplomarbeit "Entsende-RL neu" soll einen Überblick über die Änderungen der Entsende-RL 96/71/EG durch die Entsende-RL 2018/957 geben. Es werden in diesem Zusammenhang Änderungen im Bereich Zielsetzung, Erwägungsgründe und Kompetenzgrundlag
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3361::2087bafe87b1fb5678d27b38b97540a7