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pro vyhledávání: '"Aurora Máynez-Guaderrama"'
Publikováno v:
Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía, Vol 14, Iss 27 (2024)
Cuando las empresas comprenden las variables que impulsan la satisfacción de los clientes, pueden establecer mejores puntos de referencia y perfeccionar sus estrategias. En la actualidad, existe un crecimiento exponencial de las compras de ropa de m
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https://doaj.org/article/3d3d6fe67ec741c6bf2bc7ddf4a7122c
Publikováno v:
Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research. 17:122-137
Impulse buying continues to be a relevant topic for retail management, yet few studies have examined the role of online impulse buying. This study analyzes the effect of impulse buying tendency on online impulse buying behavior through the mediation
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::081d3917cb43825b3b063cfaef16662f
https://doi.org/10.3390/jtaer17010007
https://doi.org/10.3390/jtaer17010007
Publikováno v:
Nova Scientia, Vol 7, Iss 13, Pp 470-494 (2014)
En el pasado reciente las organizaciones sin fines de lucro mexicanas, se han visto incrementadas en tamaño e importancia; no obstante, los esfuerzos de investigación en ellas son escasos. La retención de su talento humano se vincula principalment
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https://doaj.org/article/a8ba4c0944384569803655282f124865
Publikováno v:
Ingeniería y Universidad, Volume: 22, Issue: 1, Pages: 115-97, Published: JUN 2018
Objective: This work assesses how the abilities developed during Kaizen events impact three variables: employees’ attitude, motivation, and impact on the work area. Materials and methods: We used a quantitative, explanatory and cross-design approac
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed1af62b70669faafb435ccacdfde1ca
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-21262018000100097&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-21262018000100097&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Frontera Norte, Vol 27, Iss 54, Pp 29-52 (2015)
Redalyc
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el conocimiento organizacional es un activo intangible crítico, y su transferencia representaun asunto estratégico. Por ello, el objetivo de este trabajo es analizar, desde una perspectivaconfirmatoria, si el riesgo percibido y los beneficios socia
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2fb7af6f629760fb173ce5d35b0e3b52
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13640682002
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13640682002
Autor:
María de Jesús Moo Canul, Aurora Máynez Guaderrama, Romano Gino Segrado Pavón, Aliosky Camacho Rodríguez
Publikováno v:
Economía, Sociedad y Territorio, Vol 21, Iss 66, Pp 473-504 (2021)
La imagen y sus antecedentes son relevantes en los destinos turísticos. Este trabajo analiza en Cozumel, sitio turístico con espacios naturales protegidos, la influencia de la imagen y la motivación sobre la satisfacción y las intenciones de comp
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https://doaj.org/article/3056d28b10af4cd7b50816b5425a2a9e