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pro vyhledávání: '"Aurélia Dumas"'
Publikováno v:
Communication et organisation. :75-93
Autor:
Mylène Costes, Aurélia Dumas
Publikováno v:
Communication, Vol 35, Iss 2 (2018)
This article aims to elucidate the media’s treatment of mental health, and more specifically schizophrenia, from the perspective of people with mental health disorders and their families. It draws on a qualitative study based on 18 interviews with
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/55e6c11720b841a282c2d2aac3e53151
Autor:
Aurélia Dumas, Julie Pavillet
Publikováno v:
Approches Théoriques en Information-Communication
Approches Théoriques en Information-Communication, 2021, N° 3 (2), pp.35-52. ⟨10.3917/atic.003.0035⟩
Approches Théoriques en Information-Communication, 2021, N° 3 (2), pp.35-52. ⟨10.3917/atic.003.0035⟩
International audience; Nous présentons les résultats d’une vaste enquête de terrain réalisée dans un établissement hospitalier universitaire, s’inscrivant dans le cadre d’une recherche partenariale alliant regards du chercheur et du prat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fae38fe9b848aa45cf77aa038c503a3a
https://hal.science/hal-04125935
https://hal.science/hal-04125935
Autor:
Mylène Costes, Aurélia Dumas
Publikováno v:
Cantine et friandises ISBN: 9782869067677
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ab95f8f373413adb87849b0ad580bf6a
https://doi.org/10.4000/books.pufr.27730
https://doi.org/10.4000/books.pufr.27730
Autor:
Aurélia Dumas
Publikováno v:
Communication et organisation. :91-103
Cet article etudie la maniere dont les logiques de responsabilisation des salaries en matiere de mobilite et de recrutement internes constituent des injonctions organisationnelles poussant les salaries a la promotion numerique de soi. Il s’attache
Publikováno v:
Communication et organisation. :55-66
Notre recherche pose la question de la correlation entre sentiment d’efficacite au travail et cultures de l’information. Par des entretiens approfondis, nous avons cherche a saisir les bricolages et aptitudes developpes au travail, selon differen
Publikováno v:
Semen-Revue de sémio-linguistique des textes et discours
Semen-Revue de sémio-linguistique des textes et discours, Presses Universitaires de l'Université de Franche Comté (Pufc), 2019
Semen-Revue de sémio-linguistique des textes et discours, 2019, ⟨10.4000/semen.11937⟩
Semen-Revue de sémio-linguistique des textes et discours, Presses Universitaires de l'Université de Franche Comté (Pufc), 2019
Semen-Revue de sémio-linguistique des textes et discours, 2019, ⟨10.4000/semen.11937⟩
Résumé : Cet article se propose d’identifier les figures du surveillant pénitentiaire qui se dégagent des discours en ligne, en vue de confronter les discours institutionnels aux contre- discours produits par les surveillants pénitentiaires et
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::eb6da9f608b6d0e91e17d5158a7012b0
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02122590
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02122590
Autor:
Aurélia Dumas
Publikováno v:
Confidence and Legitimacy in Health Information and Communication
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1fef4de31e07d3afa63118ec336b3222
https://doi.org/10.1002/9781119549741.ch9
https://doi.org/10.1002/9781119549741.ch9
Autor:
Julie Pavillet, Aurélia Dumas
Publikováno v:
Revue française des sciences de l'information et de la communication
Revue française des sciences de l'information et de la communication, Société Française des Sciences de l'Information et de la Communication, 2018
Revue française des sciences de l'information et de la communication, 2018, 14, ⟨10.4000/rfsic.4029⟩
Revue française des sciences de l'information et de la communication, 2018
Revue Française des Sciences de l’Information et de la Communication, Vol 14 (2018)
Revue française des sciences de l'information et de la communication, Société Française des Sciences de l'Information et de la Communication, 2018
Revue française des sciences de l'information et de la communication, 2018, 14, ⟨10.4000/rfsic.4029⟩
Revue française des sciences de l'information et de la communication, 2018
Revue Française des Sciences de l’Information et de la Communication, Vol 14 (2018)
This article will study affective dynamics of the managers about hospital institute today and also for the future. To do this, it was chosen a visual research method based on the creation of collages by managers during some focus groups, these realiz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2d743352db1432b9a00a5c20cea44fd1
http://journals.openedition.org/rfsic/4029
http://journals.openedition.org/rfsic/4029
Autor:
Aurélia Dumas
Publikováno v:
Colloque international Développement / changement personnel-organisationnel, communication et management, LERASS-CERIC
Colloque international Développement / changement personnel-organisationnel, communication et management, LERASS-CERIC, Jun 2018, Montpellier, France
Communication et Management
Communication et Management, Eska, 2019
Communication et Management, 2019
Colloque international Développement / changement personnel-organisationnel, communication et management, LERASS-CERIC, Jun 2018, Montpellier, France
Communication et Management
Communication et Management, Eska, 2019
Communication et Management, 2019
Cet article s’interesse aux rationalisations organisationnelles qui peuvent etre a l’œuvre au sein de l’entreprise a la fois d’un point communicationnel et emotionnel. Nous nous appuyons sur les resultats d’une vaste enquete de terrain con
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b68b67b5e66ea2c89b7e67409a98fba8
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01913591
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01913591