Zobrazeno 1 - 10
of 108
pro vyhledávání: '"Asplund, Rita"'
Autor:
Albæk, Karsten, Asplund, Rita, Barth, Erling, Lindahl, Lena, Simson, Kristine von, Vanhala, Pekka
Young people follow highly different trajectories from age 16 up to age 20, a time period which is often argued to be the most critical in terms of their future labour market outcomes. The focus of this report is on investigating the look of these ea
Autor:
Albæk, Karsten, Andersen, Torben M., Asplund, Rita, Barth, Erling, Bratsberg, Bernt, Calmfors, Lars, Kauhanen, Antti, Lassila, Jukka, Maliranta, Mika, Määttänen, Niku, Raaum, Oddbjørn, Røed, Knut, Simson, Kristine von, Sørensen, Allan, Valkonen, Tarmo, Vanhala, Pekka, Vihriälä, Vesa
The Nordic welfare model has received a lot of positive attention around the world. High standard of living, small income disparities and substantial social mobility looks like a very attractive package. Moreover, sound public finances and strong emp
Autor:
Asplund, Rita, Lilja, Reija
Publikováno v:
International Journal of Manpower, 2014, Vol. 35, Issue 3, pp. 267-290.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-04-2014-0091
Autor:
Asplund, Rita, Salverda, Wiemer
Publikováno v:
International Journal of Manpower, 2004, Vol. 25, Issue 1, pp. 8-16.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437720410524965
Autor:
ASPLUND, RITA
Publikováno v:
Journal of Human Resource Costing & Accounting, 1998, Vol. 3, Issue 1, pp. 11-33.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/eb029041
Autor:
Albæk, Karsten, Asplund, Rita, Barth, Erling, Blomskog, Stig, Rúnar Guômundsson, Björn, Karlsson, Vifill, Strøjer Madsen, Erik
Publikováno v:
Research in Labor Economics
Publikováno v:
Ammattikasvatuksen aikakauskirja
Autor:
Asplund, Rita, Kauhanen, Antti
Publikováno v:
Ammattikasvatuksen aikakauskirja
Tässä artikkelissa luodaan tiivis katsaus siihen kuinka teknologinen kehitys muokkaa työmarkkinoiden rakenteita ja kuinka nämä rakennemuutokset vaikuttavat tulevaisuudessa sekä työmarkkinoilla tarjolla oleviin töihin että työelä