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pro vyhledávání: '"Asignación de materias"'
Autor:
Vladimir Robles-Bykbaev, Javier Cornejo-Reyes, M. Rodas-Tobar, César Vásquez-Vásquez, F. Pesantez-Aviles, D. Calle-Lopez
Publikováno v:
Enfoqute, Vol 9, Iss 1, Pp 102-117 (2018)
En general, varias de las organizaciones tienden a manejar la asignación de cargas horarias de sus empleados de manera tradicional (imposición de una jornada de trabajo de 8). Todo esto a fin de mantener cierto control sobre variables como asistenc
Autor:
Marques Redigolo, Franciele
Publikováno v:
DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
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TDR (Tesis Doctorales en Red)
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TDR (Tesis Doctorales en Red)
La necesidad de la mejora de las prácticas, herramientas, procesos y productos relacionados con el análisis documental de contenido, fomenta el desarrollo de la práctica profesional de la asignación de materias en la catalogación. El objetivo de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::76620450293e631a8f1b5743a3399de7
http://hdl.handle.net/10201/39529
http://hdl.handle.net/10201/39529
Autor:
Daniel Calle-López, Javier Cornejo-Reyes, Fernando Pesántez-Avilés, Mónica Rodas-Tobar, César Vásquez-Vásquez, Vladimir Robles-Bykbaev
Publikováno v:
Enfoque UTE; Vol. 9 Núm. 1 (2018); pp. 102-117
Enfoque UTE; Vol. 9 No. 1 (2018); pp. 102-117
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Enfoque UTE; Vol. 9 No. 1 (2018); pp. 102-117
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Commonly, the most of organizations tend to manage the timetables of their employees according to traditional guidelines (imposing an 8-hour work day). The primary objective of this approach is controlling some variables such as the attendance and ab