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Autor:
Arthur Reis
Publikováno v:
Revista Brasileira do Caribe, Pp 45-59 (2024)
A passagem do século XVIII para o XIX foi marcada por modificações políticas e sociais nos países americanos e europeus, conectando realidades distantes e permitindo o compartilhamento de experiências. O artigo analisa como os movimentos libera
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https://doaj.org/article/445db1c2c8c341078bd566f7bb6666bd
Autor:
Arthur Reis
Publikováno v:
Revista de História das Ideias, Vol 40 (2022)
O processo de independência do Brasil foi marcado por uma ampla divulgação de pensamentos liberais e iluministas a partir do debate de ideias e disputa de grupos políticos. Através de jornais, livros, panfletos e outros impressos, além da ocupa
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https://doaj.org/article/a932a5b022284f19a11c1719732624e0
Strangers in a strange land: how diversity professionals navigate their marginal leadership identity
Autor:
Bruno Felix, Mariana Clementino Brandão, Jasmin Mahadevan, Anja Schmitz, Samir Lótfi Vaz, Hélio Arthur Reis Irigaray
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 15 (2024)
The purpose of the present study was to understand how executives responsible for Diversity and Inclusion construct their identities while occupying positions of “Marginal Leadership,” and how they deal with threats to such identities. We conduct
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https://doaj.org/article/ba9ead39bd164dbd8a74c642fea43b9c
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 20, Iss 1, Pp 1-5 (2022)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9ddb7f8f9b7640ddac0dcddaa61be137
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 4, Pp 829-841 (2022)
Resumo O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de refletir sobre as possíveis relações entre significado, sentido e identidade do trabalho, considerando as ambiguidades e paradoxos que permeiam certas ocupações na sociedade brasileira.
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https://doaj.org/article/0c8b893535644cb299ce730824b75f8f
Autor:
Stocker, Fabricio, Abib, Gustavo, Santos Jhunior, Ronaldo de Oliveira, Irigaray, Helio Arthur Reis
Publikováno v:
Revista de Gestão, 2021, Vol. 28, Issue 2, pp. 163-178.
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http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/REGE-01-2021-0014
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 1 (2022)
Esta pesquisa tem como objetivo compreender em que medida ocorrem ações de gaslighting no ambiente de trabalho. Para tal, elaboramos uma pesquisa empírica, na qual visitamos 37 empresas de diferentes portes, no Rio de Janeiro e em São Paulo, e en
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https://doaj.org/article/f62fde4d96554fe7a075e7d246df37cd
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 3, Pp 1-4 (2021)
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https://doaj.org/article/97e9ed418ef049ddb2aeb68c39888380
Publikováno v:
REAd, Vol 27, Iss 2, Pp 375-399 (2021)
RESUMO O objetivo deste estudo é apreender como as diferentes identidades dos alunos dos cursos de graduação em Administração de Empresas são reconhecidas nas interações sociais. Neste sentido, conduzimos uma pesquisa empírica com 73 alunos
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https://doaj.org/article/db93d636a2a2407e8f48a24d04755e4b
Autor:
Fabricio Stocker, Gustavo Abib, Ronaldo de Oliveira Santos Jhunior, Helio Arthur Reis Irigaray
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 28, Iss 2, Pp 163-178 (2021)
Purpose – This paper aims to analyze how the internationalization process of Brazilian microbreweries takes place, especially in factors of propensity to internationalization, competition and survival in the national and international market. Desig
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https://doaj.org/article/2591b7834422425ba0c241a05cd6aae3