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pro vyhledávání: '"Arnoldo José de Hoyos Guevara"'
Publikováno v:
Revista Eniac Pesquisa, Vol 7, Iss 2, Pp 285-306 (2018)
Este trabalho traz o resultado da pesquisa realizada para identificar se e como práticas das organizações de Economia de Comunhão na Liberdade contribuem para promover uma cultura organizacional que possa contribuir no desenvolvimento local suste
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https://doaj.org/article/90ab6777b3334f5987a0e3d8495079dc
Publikováno v:
Revista de Ciências Humanas, Vol 46, Iss 2, Pp 415-433 (2013)
Fraude e corrupção são fenômenos sistêmicos que provocam rupturas no tecido social e vultosos prejuízos às organizações governamentais e privadas, e em última instância, ao cidadão. Na raiz da fraude e corrupção está a percepção mora
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https://doaj.org/article/025276e971b64c32bbe06aed5ff74e2c
Autor:
Renato Almeida dos Santos, Arnoldo José de Hoyos Guevara, Maria Cristina Sanches Amorim, Ben-Hur Ferraz-Neto
Publikováno v:
Einstein (São Paulo), Vol 10, Iss 1, Pp 1-10 (2012)
In the field of organizational management, the term "compliance" designates the set of actions to mitigate risk and prevent corruption. Programs are composed by formal control systems, codes of ethics, educational actions, ombudsmen, and reporting ch
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https://doaj.org/article/a0879720ea934b2494b83382894db9ac
Autor:
Belmiro Nascimento João, Felipe Mendes Borini, Crisomar Lobo de Souza, Arnoldo José de Hoyos Guevara
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 5, Iss 1, Pp 33-49 (2010)
The objective of this article is show that the BRIC´s multinationals do not have global strategies but regional strategies, and they do not belong to same strategic groups, so they cannot be analyzed on the same perspectives and theories. The litera
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https://doaj.org/article/9e97d698cafc4862a1ddc5905bf97ca9
Autor:
Belmiro Nascimento João, Felipe Mendes Borini, Crisomar Lobo de Souza, Arnoldo José de Hoyos Guevara
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 5, Iss 1, Pp 33-49 (2010)
O presente artigo tem como objetivo mostrar que as multinacionais dos países do BRIC não são globais, mas regionais, e que elas fazem parte de diferentes grupos estratégicos, portanto não podem ser analisadas sobre a mesma ótica. A revisão te
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https://doaj.org/article/fd3e3186314145b093af433e86cb295f
Publikováno v:
Revista Organizações em Contexto, Vol 1, Iss 2, Pp 206-223 (2005)
Ao pensar sobre a crise de sentido e a fragmentação do conhecimento que caracterizaram o trabalho no mundo contemporâneo, devemos nos perguntar: se trabalhamos para viver, ou vivemos para trabalhar, por isto está emergindo um novo tipo de consci
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https://doaj.org/article/37c67ec0a2aa4ba295340890ede0b87b
Publikováno v:
Revista Administração em Diálogo, Vol 4, Iss 1 (2008)
Mudanças profundas estão acontecendo hoje em todas partes e em todos os níveis, em particular nas Organizações, onde estas mudanças são o resultado de rápidos avanços nas Ciências e Tecnologias da Informação e Comunicação, bem como do f
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https://doaj.org/article/f9fe15e3a2e044f8bd90ff71c14bfa69
Publikováno v:
Journal on Innovation and Sustainability RISUS. 14:1-3
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8d467eb74036b45130f37cb158123ab2
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2023v14i1p1-3
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2023v14i1p1-3
Publikováno v:
Journal on Innovation and Sustainability RISUS. 13:1-3
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2c98c9c5331b51c4ce196c7d9d503973
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2022v13i4p1-3
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2022v13i4p1-3
Publikováno v:
Journal on Innovation and Sustainability RISUS. 12:83-90
Given the still current scenario of disparity of opportunities regarding groups considered as minorities in several areas, such as education, income and work, cultural diversity in organizations remains relevant and fundamental in order to contribute
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::82a49a034d01bd5b787f5f34e390ee95
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2021v12i2p83-90
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2021v12i2p83-90