Zobrazeno 1 - 10
of 68
pro vyhledávání: '"Areros, William A."'
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 2 (2022); 193-198
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Kumala Cemerlang Abadi (Wuling Motors) Manado. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan sampel seban
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 2 (2022); 174-180
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional PT Pegadaian (persero) Cabang Manado Selatan. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif dan deskriptif
Publikováno v:
AGRI-SOSIOEKONOMI; Vol 18, No 1 (2022); 231-238
This study aims to determine whether there is an effect of work quality and monitoring on employee performance in the Personnel and Training Agency of South Minahasa Regency. This research uses quantitative research methods. In this study, there are
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 1 (2022); 36-40
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian minuman kopi di verel bakery & coffee. Variabel Bauran Pemasaran di uji menggunakan 7 indikator dan Variabel Keputusan Pembelian menggunakan 4 indikator.
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 1 (2022); 30-35
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Bitung Branch. Dalam penelitian ini menggunakan pendekat
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 1 (2022); 48-53
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Turnover Intention karyawan PT. Grab Teknologi Indonesia KCU Manado. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampe
Publikováno v:
Productivity; Vol 3, No 1 (2022); 24-29
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra internasional Daihatsu Cabang Manado Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak
Publikováno v:
Productivity; Vol 2, No 7 (2021): Additional Issue; 556-560
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Permata Finance Tomohon. Jumlah populasi pada PT. Permata Finance Tomohon sebanyak 34 responden. Dalam penelitian in
Publikováno v:
Productivity; Vol 2, No 7 (2021): Additional Issue; 551-555
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan jasa servis motor. Penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 60 responden yang pernah menggunakan jasa service motor Nusantara Surya Sakti.
Publikováno v:
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB); Vol 11, No 2 (2021); 85-92
The organization is a complex unit that allocates human resources to achieve goals. One of the goals of the organization is to improve the performance of employees to support the performance of the organization so that if the organization achieves th