Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"Arcan Tuzcu"'
Autor:
Arcan Tuzcu, Nuray Esatoğlu
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 9, Iss 2 (2011)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d829737635054a93a568f1789a4e1ee7
Autor:
Arcan Tuzcu, Ali Fıkırkoca
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 3, Iss 4 (2005)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ebe75133438140f8a5c016f2f38103ec
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 10, Iss 4 (2021)
TÖMER, 1984 yılında yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla “Türkçe Öğretim Merkezi” adıyla kurulmuştur. Kurum, Avrupa Dil Pasaportu verme yetkisi alan ilk dil merkezidir. “TÖMER” markası, 2013 yılında tescil edilmiştir. Bu
Autor:
Adem Kara, Arcan Tuzcu
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2 583-616
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 7. maddesi uyarınca pazarda etkin rekabetin önemli ölçüde kısıtlanması veya bozulması sonucunu doğuracak nitelikteki yoğunlaşmalar yasaklanmaktadır. Öte yandan, Rekabet Kurulu (Kur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::22aa07f0183a8450292c1d1b90847b33
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ckuiibfd/issue/58554/706192
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ckuiibfd/issue/58554/706192
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 10, Iss 4, Pp 358-383 (2018)
TÖMER, 1984 yılında yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla “Türkçe Öğretim Merkezi” adıyla kurulmuştur. Kurum, Avrupa Dil Pasaportu verme yetkisi alan ilk dil merkezidir. “TÖMER” markası, 2013 yılında tescil edilmiştir. Bu
Autor:
Dilber Ulas, Arcan Tuzcu
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 9:58-89
Today, organizational communication, information sharing, organizational support, organizational justice, participating in decisions and creating organizational trust have been very important issues for the managers' success and their evaluation by t
Autor:
Mehmet Arcan Tuzcu
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 71:161-197
Calisanlarin is tatmininin saglanmasi, organizasyonun performansina olumlu katkilar sagladigi kadar, calisanlarin bedensel ve psikolojik sagligi ile motivasyonu acisindan da son derece onemlidir. Calisanlar isyerlerini sadece ekonomik beklentilerini
Autor:
Mehmet Arcan TUZCU, Sevgi Eda TUZCU
Publikováno v:
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 4, Iss 2, Pp 121-136 (2014)
The well documented literature on the relation between energy consumption and climate change has been extended by the addition of renewable energy consumption. Several studies show its impact on technical efficiency, per capita income or carbon dioxi
Autor:
Sevgi Eda TUZCU, Arcan TUZCU
Publikováno v:
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 4, Iss 2, Pp 121-136 (2014)
Enerji tüketimi ve küresel ısınma arasındaki ilişkiyle ilgili literatür yenilenebilir enerji tüketiminin eklenmesiyle genişlemiştir. Birçok çalışma, bu ilişkinin gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde teknik etkinlik, kişi başına
Autor:
Mehmet Arcan TUZCU
Publikováno v:
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 4, Iss 1, Pp 185-202 (2014)
Corporate social responsibility activities influence the stakeholders in the first place, hence the employees, one of the vital stakeholders of the organizations. Social responsibility activities can have a direct effect on the job satisfaction and o