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pro vyhledávání: '"Arbeitswelt"'
Autor:
Krause, Ina
Publikováno v:
6, Arbeit und Organisation, 330
Die Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine inten
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/88786
Publikováno v:
Proceedings of the Weizenbaum Conference 2022: Practicing Sovereignty - Interventions for Open Digital Futures, 209-220, Weizenbaum Conference "Practicing Sovereignty: Interventions for Open Digital Futures", 4
Artificial intelligence (AI) strategies are exhibiting a shift of perspectives, focusing more intensively on a more human-centric view. New conceptualizations of AI literacy (AIL) are being presented, summarizing the competencies human users need to
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86093
Autor:
Jelenko, Marie
Publikováno v:
12, Arbeit und Organisation, 278
Immer schneller, weiter, mehr! Bei diesem leistungsorientierten Diktum sind arbeitsbezogene Gesundheitsgefahren allgegenwärtig. Sozialpolitisch wird deren Vorbeugung in der betrieblichen Prävention fokussiert, die traditionell an der Unfallverhütu
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/85928
Autor:
Schongen, Sebastian
Publikováno v:
Social Inclusion, 11, 4, 225-238, Digitalization of Working Worlds and Social Inclusion
Digitalisation has a wide range of impacts on the workplace, such as enabling new work models with flexible work schedules, changing work content, or increasing workplace control. These changes directly affect not only individuals’ work but also th
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90667
Autor:
Melchior, Alice, Haasler, Simone
Publikováno v:
Social Inclusion, 11, 4, 156-159, Digitalization of Working Worlds and Social Inclusion
Digitalization is engendering profound societal transformation that is significantly restructuring our working lives. For society, and the world of work in particular, digitalization presents a major challenge, as the digital transformation of work d
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90668
Publikováno v:
The Journal of Aging and Social Change, 13, 2, 129-156
Digitalization alters working processes, contents, and skill demands for workers. Common age stereotypes attribute lower digital competences and abilities to adapt to technological changes to older workers. Thus far, it is unclear how workers' self-p
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90252
Publikováno v:
FB622, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 31
Die Forschungsstudie "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" zielt darauf, mögliche Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Sie wird vom Bundesministerium f
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90087
Autor:
Schneemann, Christian, Zenk, Johanna, Zika, Gerd, Kalinowski, Michael, Krebs, Bennet, Maier, Tobias, Bernardt, Florian, Krinitz, Jonas, Mönnig, Anke, Parton, Frederik, Ulrich, Philip, Wolter, Marc Ingo
Publikováno v:
FB617, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 38
Das BMAS hat das QuBe-Kooperationsprojekt mit einem Fachkräftemonitoring beauftragt, das aus einer jährlichen Mittelfristprognose und einer regelmäßigen Langfristprojektion besteht. Für die "Langfristprojektion des Fachkräftebedarfs in Deutschl
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90075
Autor:
Werens, Samantha, Garrel, Jörg von
Publikováno v:
TATuP - Zeitschrift für Technikfolgenabschätzung in Theorie und Praxis / Journal for Technology Assessment in Theory and Practice, 32, 2, 43-49, Potentials of technology assessment in sudden and enduring crises / Potenziale der Technikfolgenabschätzung in plötzlichen und andauernden Krisen
The use of artificial intelligence (AI) as an innovation driver is increasingly gaining importance among small and medium-sized manufacturing enterprises. In order to enable a successful AI implementation, both the business requirements and the needs
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/89663