Zobrazeno 1 - 10
of 124
pro vyhledávání: '"Arbeidsvoldoening"'
Autor:
Prins, R.
This thesis compares sickness absence in Belgium, West-Germany and The Netherlands. The comparison was restricted to sickness absence in greatly similar groups of private sector employees in these countries (observation period 1980, 1981). For a more
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2cf077a76a17e76d15a1432053346f76
https://doi.org/10.26481/dis.19900308rp
https://doi.org/10.26481/dis.19900308rp
Publikováno v:
Gedrag en Organisatie, 18, 309-325
Gedrag en Organisatie, 18, 6, pp. 309-325
Gedrag en organisatie, 6, 18, 309-325
Gedrag en Organisatie, 18, 6, pp. 309-325
Gedrag en organisatie, 6, 18, 309-325
Wat is de invloed van leeftijd op de relatie tussen werkkenmerken en de motivatie om te leren? Door middel van een longitudinaal vragenlijstonderzoek zijn oudere werknemers (>50 jaar) met jongere werknemers (
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b3d9a45bfd2d86926a16fd0dfb1c76ff
https://hdl.handle.net/2066/54521
https://hdl.handle.net/2066/54521
Publikováno v:
V-focus. 2013(12):44-46
De melkveehouder heeft een steeds groter palet aan keuzes wat betreft bedrijfsvoering en bedrijfsontwikkeling. Ontwikkelingen in de melkveehouderij gaan steeds sneller en de diversiteit tussen bedrijven neemt sterk toe. De factor arbeid krijgt makkel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::2be830e6e94635137fe70b8ee396cb5d
Publikováno v:
Journal of occupational health psychology, 4, 3, 322-355
This article consists of three parts. Part 1 discusses the Job Content Questionnaire (JCQ), designed to measure scales assessing psychological demands, decision latitude, social support, physical demands, and job insecurity. Part 2 reports the cross-
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1e0289ee3911d7670881498266b64efd
https://doi.org/10.1037/1076-8998.3.4.322
https://doi.org/10.1037/1076-8998.3.4.322
De laatste jaren is er nauwelijks kwantitatief onderzoek gedaan naar de rolverdeling binnen Nederlandse agrarische bedrijven, de bijdragen van verschillende gezinsleden aan het inkomen, de achtergrond van gemaakte keuzes en de tevredenheid daarover b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::4e91f27cf376d0071af5684f7212ba79
De laatste jaren is er nauwelijks kwantitatief onderzoek gedaan naar de rolverdeling binnen Nederlandse agrarische bedrijven, de bijdragen van verschillende gezinsleden aan het inkomen, de achtergrond van gemaakte keuzes en de tevredenheid daarover b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3983b917ca4d94cce5204eaeb702c8ec
https://research.wur.nl/en/publications/vrouwen-op-agrarische-bedrijven-actief-en-betrokken
https://research.wur.nl/en/publications/vrouwen-op-agrarische-bedrijven-actief-en-betrokken
Autor:
Verhagen, M., Methorst, R.G.
Publikováno v:
V-focus, 2013(12), 44-46
De melkveehouder heeft een steeds groter palet aan keuzes wat betreft bedrijfsvoering en bedrijfsontwikkeling. Ontwikkelingen in de melkveehouderij gaan steeds sneller en de diversiteit tussen bedrijven neemt sterk toe. De factor arbeid krijgt makkel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::d256b7f8802b082660bfecf16fa5e321
https://research.wur.nl/en/publications/40-procent-veehouders-wil-meer-arbeidsplezier
https://research.wur.nl/en/publications/40-procent-veehouders-wil-meer-arbeidsplezier
Autor:
Pekkeriet, E.J., Bruins, M.A.
Voorstudie over welke factoren medewerkers in de glastuinbouw motiveren en welke vormen van beloning (financieel of niet financieel) waardevol zijn.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::baa9fe8a8f51b35f2b25567e6b52e7dd
https://research.wur.nl/en/publications/work-is-gaming-motiverende-factoren-in-de-glastuinbouw
https://research.wur.nl/en/publications/work-is-gaming-motiverende-factoren-in-de-glastuinbouw
Voorstudie over welke factoren medewerkers in de glastuinbouw motiveren en welke vormen van beloning (financieel of niet financieel) waardevol zijn.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::c69415065d355fa08703355406cce1e0
Autor:
Ybema, J.F., Jettinghoff, K.
Publikováno v:
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 2, 25, 156-169
In een longitudinaal onderzoek met drie jaarlijkse metingen onder 1.245 werknemers is nagegaan hoe verzuimbeleid en verzuimcultuur van invloed zijn op verzuim en arbeidstevredenheid. Ook is nagegaan of er omgekeerde effecten zijn van verzuim en arbei
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::bb74754f55a0c884d5a58352b8e99a3c
http://resolver.tudelft.nl/uuid:8d78b67f-de9f-4c0f-a84c-4d0fa93fd1f0
http://resolver.tudelft.nl/uuid:8d78b67f-de9f-4c0f-a84c-4d0fa93fd1f0