Zobrazeno 1 - 10
of 52
pro vyhledávání: '"Arbeidsbestel"'
Autor:
Rob Gründemann, Kees Vos
Publikováno v:
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 3, 24, 309-325
Wat zijn de effecten van de globalisering op de nationale stelsels van arbeidsverhoudingen? Ter beantwoording van deze vraag wordt in deze bijdrage allereerst ingegaan op de betekenis van globalisering. Betoogd wordt dat er sinds de eeuwwisseling spr
Wat zijn de effecten van de globalisering op de nationale stelsels van arbeidsverhoudingen? Ter beantwoording van deze vraag wordt in deze bijdrage allereerst ingegaan op de betekenis van globalisering. Betoogd wordt dat er sinds de eeuwwisseling spr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::568c0120647d5aad6bf994c10dc84052
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1630969b-87d2-45e6-a272-ab2b90548d01
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1630969b-87d2-45e6-a272-ab2b90548d01
In 2007 is de "Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsverhoudingen Monitor" voor de derde keer afgenomen. Daarin zijn de arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden onderzocht op individueel werknemersniveau. Het hiervoorliggende tabellenboek is een onderdeel va
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::31434fb6b109b25bfb6e30449ceaa81a
http://resolver.tudelft.nl/uuid:58a7fa59-b00d-4b92-8951-bd144e3daa47
http://resolver.tudelft.nl/uuid:58a7fa59-b00d-4b92-8951-bd144e3daa47
Over vragen als: "Om de files te vermijden wil ik graag van 10 tot 7 werken, kan dat?" en "Wat denk jij dit jaar te kunnen bijdragen om de afdeling nog beter te laten draaien?" worden door werknemers en leidinggevenden onderhandeld in hun onderlinge
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::90020916a104f38e0f8ea088429276f3
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1edcdac4-7039-4309-97df-e5bdae39dccd
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1edcdac4-7039-4309-97df-e5bdae39dccd
Over vragen als: "Om de files te vermijden wil ik graag van 10 tot 7 werken, kan dat?" en "Wat denk jij dit jaar te kunnen bijdragen om de afdeling nog beter te laten draaien?" worden door werknemers en leidinggevenden onderhandeld in hun onderlinge
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::0b8733087fda38ac88a776f94c271d07
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1edcdac4-7039-4309-97df-e5bdae39dccd
http://resolver.tudelft.nl/uuid:1edcdac4-7039-4309-97df-e5bdae39dccd
De TNO Arbeidssituatie Survey (TAS) is een tweejaarlijks onderzoek naar de arbeidssituatie in Nederland. De TAS is ontwikkeld door TNO om veranderingen in de arbeidssituatie van werkend Nederland in kaart te brengen. Het onderzoek is uitgevoerd in 20
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::e1a21d6b49148c8f21d35bc3fda20ce7
http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055
http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055
In deze publicatie wordt een veelkleurig beeld van arbeid in 2020 geschetst. De aandacht gaat daarbij uit naar de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen in internationaal perspectief en de betekenis van ICT voor de arbeids
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10718::caa3131f1bdab6a11945422c36f5e9a2
http://resolver.tudelft.nl/uuid:73ee7039-ce3d-434b-a117-367623381b8e
http://resolver.tudelft.nl/uuid:73ee7039-ce3d-434b-a117-367623381b8e
In 2007 is de " Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsverhoudingen Monitor" voor de derde keer afgenomen. De eerste meting vond plaats in 2002 in de tweede in 2004. Onderzocht arbeidsvoorwaarden zijn: resultaatgerichte beloning; aanpassing werktijden; opleidi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10718::7ec09e7d52782f9b2024f2f5675d203b
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7c25ead7-4e71-420d-96c8-f1634ebda1f3
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7c25ead7-4e71-420d-96c8-f1634ebda1f3
In 2007 is de " Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsverhoudingen Monitor" voor de derde keer afgenomen. De eerste meting vond plaats in 2002 in de tweede in 2004. Onderzocht arbeidsvoorwaarden zijn: resultaatgerichte beloning; aanpassing werktijden; opleidi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::0c4b9e26444fb1bd665c85564a027b70
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7c25ead7-4e71-420d-96c8-f1634ebda1f3
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7c25ead7-4e71-420d-96c8-f1634ebda1f3
De TNO Arbeidssituatie Survey (TAS) is een tweejaarlijks onderzoek naar de arbeidssituatie in Nederland. De TAS is ontwikkeld door TNO om veranderingen in de arbeidssituatie van werkend Nederland in kaart te brengen. Het onderzoek is uitgevoerd in 20
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8925674098441401da5828afdd37dadd
http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055
http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055