La gestión empresarial en latinoamérica y su impacto en las relaciones laborales

Autor: Aparicio-Valdez, Luis

Publikováno v: Relations Industrielles / Industrial Relations, 1989 Jan 01. 44(1), 124-148.

Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/23073018

La reforma de la seguridad social en el Perú

Autor: Aparicio Valdez, Luis

Publikováno v: Derecho & Sociedad; Núm. 11 (1996); 124-132
Revistas Pontificia Universidad Católica del Perú
Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP

El artículo no presenta resumen.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::730c5723f15eb8a8404d42d797b83e4a
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/14351

Hemispheric Integration and Labour Law

Autor: Aparicio-Valdez, Luis

Publikováno v: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations; June 1995, Vol. 11 Issue: 2 p99-111, 13p

Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management : The Evolving Process of Employee Relations Management

Autor: Bruce E. Kaufman, Richard A. Beaumont, Roy B. Helfgott

This collection examines the evolution of the philosophy and practice of human resource management (HRM) and industrial relations (IR) over the twentieth century. By combining history, contemporary practice, and future trends, these well-known expert

Jenseits von Arbeit und Kapital? : Unternehmerverbände und Gewerkschaften im Zeitalter der Globalisierung

Autor: Stefan Zimmer

Das Buch liefert eine aktuelle und umfassende Analyse der Handlungsbeschränkungen und Herausforderungen von Unternehmerverbänden und Gewerkschaften im Zeitalter der Globalisierung.