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Publikováno v:
Sexualidad, Salud y Sociedad (Rio de Janeiro), Issue: 37, Article number: e21205, Published: 09 JUN 2021
Sexualidad, Salud y Sociedad (Rio de Janeiro) n.37 2021
Sexualidad. Salud y Sociedad (Rio de Janeiro)
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
instacron:UERJ
Sexualidad, Salud y Sociedad (Rio de Janeiro) n.37 2021
Sexualidad. Salud y Sociedad (Rio de Janeiro)
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
instacron:UERJ
Resumo O objetivo deste artigo é analisar as estratégias utilizadas por gays e lésbicas para evitar ou minimizar o estigma nos espaços de trabalho. Para tanto, baseia-se no conceito de estigma proposto por Goffman (1988). O método adotado foi o
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7d2f7c6980eaf8deda3e321db7a1891b
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-64872021000100205&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-64872021000100205&lng=en&tlng=en
Autor:
Antunes, Camila Veloso
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_MINAS
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS)
instacron:PUC_MINS
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS)
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Dissertação (Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Administração. Bibliografia: f. 79-105 Esta pesquisa teve como objetivo analisar as representações discursivas dos empregadores sobre o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b7c6f89a61f543c9a4f62882de416f49
http://www.biblioteca.pucminas.br/teses/Administracao_CamilaVelosoAntunes_8377.pdf
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