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Publikováno v:
Medicina y Seguridad del Trabajo, Vol 61, Iss 241, Pp 436-447 (2015)
Objetivos: Describir el absentismo laboral por Incapacidad Temporal (IT) y analizar la evolución del Índice de Absentismo Absoluto en la Universidad de Extremadura (UEx), con el fin de valorar la posible influencia que la nueva reglamentación de l
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/67c29d9ab10f4f569dc38d764b19dd0d
Publikováno v:
Repisalud
Instituto de Salud Carlos III (ISCIII)
Medicina y Seguridad del Trabajo v.61 n.241 2015
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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Medicina y Seguridad del Trabajo, Vol 61, Iss 241, Pp 436-447 (2015)
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Medicina y Seguridad del Trabajo v.61 n.241 2015
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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Medicina y Seguridad del Trabajo, Vol 61, Iss 241, Pp 436-447 (2015)
Originales [ES] Objetivos: Describir el absentismo laboral por Incapacidad Temporal (IT) y analizar la evolución del Índice de Absentismo Absoluto en la Universidad de Extremadura (UEx), con el fin de valorar la posible influencia que la nueva regl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::28f8aa7c1651500ee47ef6e08b28468b
http://hdl.handle.net/20.500.12105/12549
http://hdl.handle.net/20.500.12105/12549
