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Autor:
Capaverde, Caroline Bastos, Medeiros, Igor Baptista de Oliveira, Antonello, Cláudia Simone, Rodrigues, Maria Beatriz
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis, 2020, Vol. 29, Issue 1, pp. 155-171.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-10-2019-1911
Publikováno v:
Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal, 2019, Vol. 15, Issue 2, pp. 176-191.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/QROM-04-2017-1520
Akademický článek
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Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Objetivo – Este estudo analisa a contribuição dos relacionamentos interorganizacionais entre fornecedores e clientes às mudanças culturais organizacionais. Metodologia – Realizou-se um estudo qualitativo de casos múltiplos em dois canais de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::2d47b79e611b087a755c2f9c4d00ebb1
Akademický článek
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Autor:
Schreiber, Dusan, Pinheiro, Cristiano Max Pereira, Branco, Marsal Avila Alves, Antonello, Cláudia Simone, Land, Deise
Publikováno v:
Electronic Review of Management; v. 22, n. 2 (2016): EDIÇÃO 84-MAIO/AGO 2016; 543-571
Revista Electrónica de Administración; v. 22, n. 2 (2016): EDIÇÃO 84-MAIO/AGO 2016; 543-571
Revista Eletrônica de Administração; v. 22, n. 2 (2016): EDIÇÃO 84-MAIO/AGO 2016; 543-571
Revista Electrónica de Administración; v. 22, n. 2 (2016): EDIÇÃO 84-MAIO/AGO 2016; 543-571
Revista Eletrônica de Administração; v. 22, n. 2 (2016): EDIÇÃO 84-MAIO/AGO 2016; 543-571
Entrepreneurship has received stimulus in most countries due to the economic and social relevance, as of the potential to generate employment and income. More recently, with the emergence and consolidation of economic segments that represent the crea
Autor:
Schreiber,Dusan, Pinheiro,Cristiano Max Pereira, Branco,Marsal Ávila Alves, Antonello,Cláudia Simone, Land,Deise
Publikováno v:
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), Volume: 22, Issue: 2, Pages: 543-571, Published: AUG 2016
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.22 n.2 2016
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.22 n.2 2016
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
RESUMO O empreendedorismo tem recebido estímulo na maioria dos países por sua relevância econômica e social, em virtude de seu potencial de gerar emprego e renda. Mais recentemente, com o surgimento e a consolidação dos segmentos econômicos qu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7335a570d9a92d3fbc07244284776dbc
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112016000200543&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112016000200543&lng=en&tlng=en
Autor:
Capaverde, Caroline Bastos, Medeiros, Igor Baptista de Oliveira, Antonello, Cláudia Simone, Rodrigues, Maria Beatriz
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis; March 2020, Vol. 29 Issue: 1 p155-171, 17p
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
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instacron:UFRGS
Os processos de aprendizagem que ocorrem no local de trabalho constituem o foco deste estudo. O objetivo é identificar e analisar os processos de aprendizagem no local de trabalho de indivíduos que não exercem a função gerencial. No plano teóri
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ea9ba3c5262dade4d2e9c2b563cba434
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
O presente artigo apresenta os resultados mais significativos obtidos em um estudo que teve como principal objetivo explorar os discursos formadores do campo de conhecimento da Aprendizagem Organizacional e que utilizou a metodologia denominada metat
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::70cde727292b82c3f38e30a23fae7850