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Autor:
Anderson de Souza Sant’Anna, Daniela Martins Diniz, Antônio Moreira de Carvalho Neto, Carolina Maria Mota Santos, Érica Lima-Souza
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 12, Iss 1 (2022)
An increasing number of studies are being conducted with the objective of understanding discriminatory practices associated with the management of female professionals. Aimed at broadening this discussion in the context of the fourth industrial revol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/13f28216c6a74ab19fecaaf734cc1afe
Publikováno v:
Teoria e Prática em Administração (2021)
Objetivo: O objetivo deste estudo foi analisar a percepção de executivos argentinos que trabalham no Brasil e de executivos brasileiros que trabalham na Argentina sobre os direitos trabalhistas previstos nos sistemas de relações de trabalho (SRTs
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7001c60769b7478e9d312c0e3f20e7bf
Autor:
Raquel Napoleão, Antônio Moreira de Carvalho Neto, Gustavo Simão Lima, Pedro Gonçalves, Tatiana Almeida
Publikováno v:
Contextus, Vol 12, Iss 2, Pp 38-64 (2014)
Este artigo analisa a percepção de trabalhadores e gestores em relação às políticas e práticas de gestão de pessoas (GP) sob o foco da Responsabilidade Social Empresarial (RSE). A análise foi feita em uma empresa pública de economia mista a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bd2268764dee480cafed39cfd2e1f7e7
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 45 (2005)
Este artigo analisa como os executivos das maiores empresas brasileiras estão lidando com a força de trabalho flexível, ao comparar a evolução do tratamento conferido aos trabalhadores do quadro efetivo das empresas com o tratamento conferido ao
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b09752a2138549f89c02ebd4037ce69e
Publikováno v:
REAd, Vol 24, Iss 3, Pp 21-45
RESUMO A atuação sindical em relação ao assédio moral no trabalho, embora tímida, tem se intensificado ao longo das últimas décadas decorrente da degradação das condições laborais e adoecimento do trabalhador, pressionado pelo atual siste
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4fdfab7f13024a46a37ae8dee943b3d1
Publikováno v:
Revista Gestão Organizacional. 15:167-186
Objetivo: Este artigo analisou a percepção de profissionais, mulheres e homens, acerca da condição da mulher no ambiente de trabalho em uma empresa multinacional do setor de mineração. Método / abordagem: Uma pesquisa de campo survey foi aplic
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::be6b4a8374f3f9098ae28e49457f4e76
https://doi.org/10.22277/rgo.v15i1.6314
https://doi.org/10.22277/rgo.v15i1.6314
Autor:
Sabrina Silva Valadares, Antonio Moreira De Carvalho Neto, Carolina Mota Mota-Santos, Daniela Martins Diniz
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 31, Iss 3, Pp 262-274 (2024)
Purpose – The core of this study is women in mining. The aim of this study was to analyze the perception of women, about their work environment, their career, the human resources policies and practices and the work–family balance in the context o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ed8dccc665d746a3a5c897c0668d85c5
Publikováno v:
Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace. 13
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::896909de113d588277f357f03665a017
https://doi.org/10.13059/racef.v13i1.879
https://doi.org/10.13059/racef.v13i1.879
Autor:
Érica Cristina Pereira Lima-Souza, Carolina Maria Mota-Santos, Antônio Moreira de Carvalho Neto, Daniela Martins Diniz
Publikováno v:
Revista FAMECOS. 29:e42288
Este artigo apresenta resultados de estudo destinado a analisar como jornalistas de emissoras de televisão tradicionais e da internet percebem a profissão na atualidade, sobretudo em relação ao papel social e educativo do jornalismo e comportamen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7d2f142f3cdda9c88ff67c0160345871
https://doi.org/10.15448/1980-3729.2022.1.42288
https://doi.org/10.15448/1980-3729.2022.1.42288
Publikováno v:
BAR: Brazilian Administration Review, Vol 21, Iss 3, Pp e240035-e240035 (2024)
Objective: this study analyzes the theory of digital leadership, comparing it with other related theories in the field. This work results from 15 years of reflections by a group of researchers who have been studying leadership in Brazil. The question
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https://doaj.org/article/a4cde8ddd9e0435d88907fffd98dee82