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pro vyhledávání: '"Anne Moysan-Louazel"'
Publikováno v:
Formation emploi. :97-118
Cet article propose de mettre en lumiere le renouvellement profond du contexte dans lequel se meuvent les OPCA (Organisme paritaire collecteur agree) depuis 20 ans, jusqu’au seuil de la reforme de 2018 qui les verra se transformer en OPCO (Operateu
Autor:
Maurice Baslé, Nathalie Beaupère, Chantal Guéguen, Sabina Issehnane, Fabien Moizeau, Anne Moysan-Louazel, Gérard Podevin, Jennifer Urasadettan, Gérard Boudesseul, Thomas Couppié, Jean-François Giret, Philippe Lemistre, Patrick Werquin
Publikováno v:
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, 526 p., 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1. 〈http://www.cereq.fr/content/download/18195/159891/file/Jdl2016_Cereq%20Echanges%201.pdf〉
HAL
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. 1, CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, 526 p., 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1. 〈http://www.cereq.fr/content/download/18195/159891/file/Jdl2016_Cereq%20Echanges%201.pdf〉
HAL
XXIIIèmes d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
XXIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Dec 2016, Rennes, France. 1, CEREQ, pp.526, 2016, Céreq échanges, 978-2-11-138829-1
National audience; Les XXIIIèmes journées du longitudinal (JDL) proposent cette année de porter un nouveau regard sur les transitions professionnelles. Il ne s'agit plus seulement d'une menace qu'il faut craindre mais également, sous certaines co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::62b2735578ab81312677522b2c63508b
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01443589
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01443589
Autor:
France Huntzinger, Anne Moysan-Louazel
Publikováno v:
Notes de recherche. 12:77-100
Cet article propose une analyse du mode d’accès et du maintien au pouvoir des dirigeants de coopératives de production françaises, à la lumière du courant théorique contractualiste confronté aux résultats d’une enquête auprès d’une ci
Autor:
Anne Moysan-Louazel
Publikováno v:
Formation emploi. :19-34
Le role de la proximite dans l’efficacite de l’appariement entre offres et demandes sur les marches locaux du travail et dans la creation des licences professionnelles est connu. On sait aussi que la « singularite » de certains marches necessit
Publikováno v:
Travail et Emploi
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68
Travail et Emploi, 2008, 116, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68
Travail et Emploi, 2008, 116, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩
Travail et Emploi, DARES, 2008, pp.57-68. ⟨10.4000/travailemploi.4047⟩
08098; The Fongecif, territories of equity or of equality in access to continuing training ?The CIF (Congé individuel de formation) is conceived as an individual and collective labor law. In each region, agencies were created to manage this device :
Autor:
Anne Moysan-Louazel, Anne Dietrich
Publikováno v:
Revue Economique
Revue Economique, Presses de Sciences Po, 2012, 1 (9), pp.227-245. ⟨10.3917/rfse.009.0227⟩
Revue Economique, 2012, 1 (9), pp.227-245. ⟨10.3917/rfse.009.0227⟩
Revue Economique, Presses de Sciences Po, 2012, 1 (9), pp.227-245. ⟨10.3917/rfse.009.0227⟩
Revue Economique, 2012, 1 (9), pp.227-245. ⟨10.3917/rfse.009.0227⟩
National audience; This article attempts to underline the instability of the professionalization processes within two segments of the accountancy profession. These segments are facing with the necessity of redefining their professional field in a con
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4e7d6dd503813b819c4b3348166b8c7b
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00703605
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00703605
Autor:
Anne Moysan-Louazel
Publikováno v:
Comptabilité-Contrôle-Audit
Comptabilité-Contrôle-Audit, 2011, 17 (2), pp.89-112
Comptabilité-Contrôle-Audit, Association Francophone de Comptabilité ; Vuibert, 2011, 17 (2), pp.89-112
Comptabilité-Contrôle-Audit, 2011, 17 (2), pp.89-112
Comptabilité-Contrôle-Audit, Association Francophone de Comptabilité ; Vuibert, 2011, 17 (2), pp.89-112
The aim of this paper is to discuss the theoretical framework of regulated professions. We propose a conceptual model based on the segmented labour market theory and the institutional change theory. These frameworks enable the understanding of regula
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f9cf2359b271c2a396fe9493cc8a805c
https://shs.hal.science/halshs-00631875
https://shs.hal.science/halshs-00631875
Autor:
Anne Moysan-Louazel, Anne DIETRICH
Publikováno v:
21ème congrès de l'AGRH : "nouveaux comportements; nouvelle GRH ?"
21ème congrès de l'AGRH : "nouveaux comportements; nouvelle GRH ?", Nov 2010, Saint-Malo, France
HAL
21ème congrès de l'AGRH : "nouveaux comportements; nouvelle GRH ?", Nov 2010, Saint-Malo, France
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Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::59247b1e7f0c0c460fd7596a69ee1440
https://shs.hal.science/halshs-00554810
https://shs.hal.science/halshs-00554810
Autor:
Gérard Podevin, Anne Moysan-Louazel
Cet article propose d’étudier la dynamique de certains marchés du travail à caractère réglementé. De nombreux indices laissent penser que plusieurs de ces marchés, confrontés autant à l’obligation d’attirer de nouveaux candidats qu’
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::938aa87b1b370373054d1f348df34d97
http://formationemploi.revues.org/2181
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