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Publikováno v:
Academy of Management Proceedings. 2018:18278
How do organizations engage in organizational identity work and how does organizational identity work emerge in daily activities, when organizations are confronted with market pressures, forcing them to internally question taken for granted sets of b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7d353c81bd0795c489ce61f0234ab245
https://doi.org/10.5465/ambpp.2018.18278abstract
https://doi.org/10.5465/ambpp.2018.18278abstract
Publikováno v:
PLoS ONE. Sep2014, Vol. 9 Issue 9, p1-9. 9p.
Autor:
Sebastian L. Grüner
Die vorliegende Arbeit thematisiert Herausforderungen unternehmerischer Entscheidungen unter Unsicherheit. Sie behandelt die in der aktuellen Forschung einseitige Fokussierung auf Effectuation und Causation und problematisiert deren unzureichende Mik
Autor:
Andrea Buschmann
Die Erforschung der Betriebsformen im Handel weist eine lange Tradition auf. Aktuelle Entwicklungen - wie die Entstehung des Omnichannel-Handels - bringen bisherige Theorien zur Systematisierung und Entstehung von Betriebsformen jedoch an ihre Grenze